La Confédération européenne des syndicats (CES) lance aujourd'hui un guide pour aider les travailleurs à prévenir les abus de la gestion algorithmique et à redonner le contrôle à l'humain sur leur lieu de travail. ...
La Confédération européenne des syndicats (CES) lance aujourd'hui un guide pour aider les travailleurs à prévenir les abus de la gestion algorithmique et à redonner le contrôle à l'humain sur leur lieu de travail. ...
Le présent rapport examine comment les cadres internationaux existants en matière de droits de l'homme peuvent contribuer à guider une transition juste, identifie les principaux obstacles et défis et décrit les cadres applicables en matière de droits de l'homme. Il présente les cadres des droits de l'homme ...
La tendance mondiale en faveur de lois obligatoires de diligence raisonnable en matière de droits de l'homme (lois MHRDD) incite de plus en plus d'États à envisager d'élaborer leurs propres versions. Cette note d'information présente les principales ...
Cette publication fournit une vue d'ensemble des preuves et des conseils sur le défi croissant du stress thermique sur le lieu de travail dans le contexte du changement climatique. Elle met en évidence les risques pour la santé et la productivité ...
"La rémunération des travailleurs est de plus en plus façonnée par des algorithmes opaques et des systèmes d'intelligence artificielle, ce qui éloigne les décisions de rémunération des gestionnaires humains, des normes juridiques claires et des négociations collectives. Ce phénomène, connu sous le nom de salaire ...
Ce rapport se concentre sur les travailleurs du secteur des données dans un centre technologique en pleine expansion : Nairobi, Kenya. Alimentée par une population jeune, éduquée et férue de technologie, une main-d'œuvre dotée de compétences culturelles et linguistiques, une économie ...
"Alors que l'intelligence artificielle redessine l'avenir du travail, une nouvelle forme de surveillance numérique se répand discrètement et rapidement à travers le monde - non pas de la part de Big Tech, mais d'un réseau tentaculaire ...
Ce document de travail explore le rôle de la négociation collective dans la réalisation d'une transition juste, en s'appuyant sur la littérature récente et sur un échantillon de 512 conventions collectives. Une étude approfondie de six ...
"La machine à inégalités d'Uber est la première et la plus grande étude de ce type au pays. Nos données proviennent d'une enquête menée auprès de plus de 2 500 chauffeurs Uber dans plus de 45 États, ...
"Ces dernières années, les entreprises et les employeurs1 se sont tournés vers les technologies numériques pour une grande variété de fonctions de gestion.2 (Voir l'annexe 1 pour un résumé des pouvoirs accrus des employeurs liés à ...