La ruée vers les énergies renouvelables : VERS LES DROITS DES TRAVAILLEURS MIGRANTS ET UNE TRANSITION ÉNERGÉTIQUE JUSTE DANS LE GOLFE

Aucune région n'est à l'abri de la réalité de la crise climatique : phénomènes météorologiques extrêmes, migrations massives induites par le climat et conséquences directes sur les cultures, les moyens de subsistance et la vie des travailleurs et des communautés ...

Un grand pas en avant : Mais des pas plus grands encore sont nécessaires - Note sur le projet de loi sur les droits de l'emploi

Le projet de loi sur les droits en matière d'emploi constitue un grand pas en avant dans l'amélioration des droits des travailleurs, en s'attaquant à un certain nombre de pratiques abusives des employeurs et en supprimant les restrictions injustifiées imposées aux syndicats. Le succès de ce projet de loi ...

Vers de nouvelles lois sur les droits de l'homme et la diligence raisonnable en matière d'environnement : Réflexions sur l'évolution des pratiques des entreprises

Les lois HREDD - c'est-à-dire les lois qui obligent les entreprises à mener un processus HREDD - sont déjà en place ou en cours d'élaboration dans un nombre croissant de pays, en particulier ...

L'IA générative, le travailleur américain et l'avenir du travail

Le lancement de ChatGPT-3.5 à la fin de l'année 2022 a attiré l'attention du monde entier et illustré l'étonnante capacité de l'intelligence artificielle générative (IA) à produire une gamme de ...

Rapport de l'OIT : Violence et harcèlement dans le monde du travail - Initiatives, stratégies et négociations syndicales depuis l'adoption de la convention (n° 190) et de la recommandation (n° 206) sur la violence et le harcèlement, 2019

Ce rapport est un recueil d'initiatives et de stratégies syndicales visant à prévenir, traiter et éliminer la violence et le harcèlement dans le monde du travail. Il se concentre sur les mesures introduites depuis le ...

Accès à l'information sur le changement climatique et les droits de l'homme - Rapport du rapporteur spécial sur la promotion et la protection des droits de l'homme dans le contexte du changement climatique

Il convient de noter que le rapport fait état de ce qui suit 34. Les Etats devraient fournir des informations aux travailleurs et aux syndicats sur les types de risques de santé et de sécurité au travail liés au climat, par secteur, ainsi que ...

La chaleur au travail : Implications pour la sécurité et la santé

Le stress thermique peut avoir un impact immédiat sur les travailleurs, entraînant des maladies telles que l'épuisement par la chaleur, le coup de chaleur, voire la mort. À plus long terme, les travailleurs peuvent développer des maladies graves et débilitantes...

NÉGOCIATION SUR LES DROITS DES TRAVAILLEURS EN MATIÈRE DE DONNÉES : Comment les syndicats et les comités d’entreprise peuvent utiliser la négociation collective pour spécifier les normes de protection des données sur le lieu de travail

« La conformité sur le lieu de travail avec la législation existante sur la protection des données semble médiocre. Diverses raisons expliquent le manque de conformité, notamment un manque de clarté juridique. Par conséquent, afin de renforcer la protection des données sur le lieu de travail...

Améliorer la conformité à la protection des données sur le lieu de travail

Assurer la conformité au RGPD sur le lieu de travail, clarifier les règles nationales de protection des données sur le lieu de travail et améliorer la protection des données des travailleurs par le biais du dialogue social Ce document explore ce que les partenaires sociaux, les gouvernements et les organisations de la société civile peuvent ...

Plates-formes de soins : Impacts et défis d'un point de vue syndical

"L'augmentation de la demande de soins de longue durée (SLD) est une question cruciale pour l'Union européenne (UE). Selon la stratégie européenne en matière de soins, environ 6 millions de personnes ...