L'entreprise américaine Amazon a fait la une des journaux à plusieurs reprises pour avoir surveillé ses employés dans des entrepôts en Europe et ailleurs.1 Ce qui est nouveau, c'est qu'une autorité nationale de protection des données a récemment ...
Commentaire
Mettre fin à l'esclavage légal aux États-Unis
Nous célébrons aujourd'hui le "Juneteenth", le jour où la nouvelle de la proclamation d'émancipation est parvenue à l'avant-poste le plus éloigné de l'Amérique. Nombreux sont ceux qui ignorent que l'émancipation n'a pas mis fin légalement à l'esclavage ...
L'arrêt de la Cour suprême dans l'affaire Starbucks prouve que la loi ne sauvera pas le travail
Dans l'affaire Starbucks Corp v. McKinney, la Cour suprême a ordonné aux juridictions inférieures d'appliquer un critère plus strict lorsqu'elles décident de faire droit aux demandes de mesures d'urgence du National Labor Relations Board, comme ...
Stress thermique au travail - une urgence politique
En 2022, 61 000 décès dans l'Union européenne ont été attribués à la chaleur estivale. Probablement sous-estimé, ce chiffre n'est qu'un des nombreux indicateurs du défi croissant et inévitable posé par les impacts du climat ...
Faire progresser le commerce centré sur les travailleurs dans le cadre de l'examen de la CUSMA 2026
"Droits du travail, travailleurs migrants et mécanisme d'intervention rapide en matière de travail de la CUSMA Le chapitre sur le travail de l'accord Canada-États-Unis-Mexique (chapitre 23) contient un certain nombre d'évolutions significatives par rapport aux dispositions relatives au travail ...
CSDDD - Une avancée timide dans la lutte contre les violations des droits de l'homme par les entreprises
"La directive de l'Union européenne sur le devoir de diligence des entreprises en matière de développement durable, qui sera bientôt confirmée officiellement par le Conseil européen, constitue une étape importante dans la responsabilisation des entreprises en matière de violations des droits de l'homme. La directive ...
LE CANADA RENOUVELLE SES EFFORTS POUR LUTTER CONTRE LE TRAVAIL FORCÉ DANS SA NOUVELLE LOI SUR LA CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT, MAIS RATE SA CIBLE
La Loi canadienne sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d'approvisionnement (Loi), attendue depuis longtemps, est entrée en vigueur le 1er janvier 2024. Bien qu'il s'agisse en grande partie d'une loi de divulgation, elle ...
Ramener le droit de grève à la maison : Secrétaire d’État aux entreprises et au commerce c. Mercer – Partie 2
La première partie de ce blog décrit les faits et la décision de la Cour suprême dans l’affaire Secretary of State for Business and Trade v Mercer, ainsi que l’approche adoptée par la Cour dans ...
Ramener le droit de grève à la maison : Secrétaire d’État aux entreprises et au commerce c. Mercer – Partie 1
Les grévistes individuels sont protégés contre le licenciement lorsqu’ils sont licenciés pour avoir participé à une action syndicale « protégée » (c’est-à-dire légale et officielle), en vertu de l’article 238A de la loi sur les syndicats et les relations de travail ...
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8ème étage
Washington DC, 20036
La plupart des Américains ne savent pas à quel point la Cour suprême des États-Unis est devenue hostile aux travailleurs
Sous la présidence de John Roberts, la Cour suprême s'est montrée extrêmement favorable aux entreprises - une étude a même qualifié la Cour Roberts de "Cour la plus favorable aux entreprises de l'histoire". Non seulement de nombreux ...