"Vinieron armados con porras y palos con la intención de expulsar a los vendedores ambulantes", afirma Maya Gurung, una vendedora ambulante de Katmandú que ...
"Vinieron armados con porras y palos con la intención de expulsar a los vendedores ambulantes", afirma Maya Gurung, una vendedora ambulante de Katmandú que ...
Bajo la presidencia de John Roberts, el Tribunal Supremo ha sido sumamente favorable a las empresas; un estudio llegó a calificar al Tribunal de Roberts como "el tribunal más favorable a las empresas de la historia". No sólo muchos ...
La empresa estadounidense Amazon ha sido noticia en varias ocasiones por vigilar a sus trabajadores en almacenes de toda Europa y fuera de ella.1 La novedad es que una autoridad nacional de protección de datos ha ...
Hoy celebramos Juneteenth, el día en que la noticia de la Proclamación de la Emancipación llegó hasta el último rincón de América. Mucha gente no se da cuenta de que la Emancipación no puso fin legalmente a la esclavitud...
En el caso Starbucks Corp contra McKinney, el Tribunal Supremo ordenó a los tribunales inferiores que aplicaran un criterio más estricto a la hora de decidir si conceden a la Junta Nacional de Relaciones Laborales las peticiones de ...
En 2022, 61.000 muertes en la Unión Europea se atribuyeron al calor del verano. Probablemente una subestimación, este es solo uno de los muchos indicadores del creciente e inevitable desafío que suponen los impactos del clima...
"Derechos laborales, trabajadores migrantes y el mecanismo laboral de respuesta rápida del CUSMA El capítulo laboral del Acuerdo Canadá-Estados Unidos-México (Capítulo 23) contiene una serie de novedades significativas en comparación con las disposiciones laborales ...
"La Directiva de la Unión Europea sobre Diligencia Debida en materia de Sostenibilidad Corporativa (DDDSC), que pronto será confirmada formalmente por el Consejo Europeo, refleja un paso importante en la rendición de cuentas de las empresas por abusos contra los derechos humanos. La directiva ...
La tan esperada Ley de Lucha contra el Trabajo Forzoso y el Trabajo Infantil en las Cadenas de Suministro (Ley) de Canadá entró en vigor el 1 de enero de 2024. Aunque se trata en gran medida de una ley de divulgación, también ...
¿Es hora de remediar las consecuencias jurídicas del caso Jivraj contra Hashwani? El ámbito de aplicación personal de la legislación sobre igualdad de trato
Este blogpost revisa la decisión del Tribunal Supremo del Reino Unido de 2011 en Jivraj v Hashwani [2011] UKSC 40, que adoptó una lectura restrictiva del ámbito de aplicación personal de la Ley de Igualdad de 2010, ya que ...