El 26 de junio de 2025, en el caso F.C. contra Jacobs Solutions Inc., el juez de instrucción Cyrus Y. Chung (Distrito de Colorado) estimó en parte y denegó en parte una petición de desestimación de demandas contra empresas estadounidenses en virtud de la Ley de Trata de ...
La economía colaborativa funciona con reglas ocultas. Cada día, millones de trabajadores de Estados Unidos se conectan a aplicaciones como Uber, DoorDash y Amazon Flex para ganarse la vida, sin...
l emblemático proyecto de ley de derechos laborales del Partido Laborista se encuentra actualmente en la fase final de su recorrido legislativo en la Cámara de los Lores. Los parlamentarios están realizando una ronda final de enmiendas...
El Yale Law Journal Forum presentó recientemente una colección de ensayos bajo la rúbrica "Reimagining and Empowering the Contemporary Workforce". Dos de estos trabajos tratan específicamente de los retos para los trabajadores ...
La administración Trump está redoblando la profunda hostilidad del presidente y su Departamento de Trabajo (DOL) hacia los trabajadores. En los últimos seis meses, Donald Trump, su inapropiadamente llamado Departamento ...
El modelo de "omisión de prevención" es una figura jurídica en virtud de la cual una persona jurídica puede ser considerada estrictamente responsable por no haber impedido determinados actos ilícitos (normalmente cometidos por ...
A principios de 2024, los gobiernos provinciales de Punjab y Sindh, en Pakistán, dieron a conocer los proyectos de Códigos Laborales que pretenden derogar 25 leyes laborales existentes y sustituirlas por ...
El 5 de julio de 1935, el Presidente Franklin D. Roosevelt promulgó la Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA). Conocida como Ley Wagner, en honor a su autor, el senador neoyorquino Robert Wagner, ...
Con la Conferencia Internacional del Trabajo en marcha y las negociaciones sobre un nuevo instrumento internacional crucial para el trabajo en plataformas, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se encuentra en un ...
La norma propuesta por la OSHA es peligrosa para los trabajadores y la ley
Julio fue un mes ajetreado en el Departamento de Trabajo de Estados Unidos. En el plazo de unos pocos días, la agencia anunció docenas de cambios normativos, principalmente destinados a hacer retroceder las protecciones existentes para los trabajadores. ...