Informe de la OIT sobre empleo y condiciones sociales en 2024 (Rapport de l'OIT sur l'emploi et les conditions sociales en 2024)

L'OIT a publié son rapport "Perspectives sociales et de l'emploi dans le monde : Tendances 2024". La notification de la publication de ce nouveau rapport peut être trouvée ici. Vous pouvez ...

Plateformes numériques de travail et dialogue social au niveau de l'UE : comment les nouveaux acteurs redéfinissent les acteurs et leurs rôles et ce que cela signifie pour la négociation collective

"Les plateformes numériques de travail transforment le travail et les relations d'emploi à bien des égards. En particulier, elles renoncent au rôle de l'employeur, ce qui entraîne une redéfinition des catégories traditionnelles d'acteurs et de leurs ...

Document de travail de l'OIT : Une tâche inachevée ? Faire correspondre la directive sur les plates-formes de travail à l'acquis social européen et international

"En plus de mettre à l'épreuve les modèles internationaux, régionaux et nationaux de classification des statuts d'emploi, les plateformes numériques de travail ouvrent la voie à de nouvelles stratégies et approches en termes de gestion algorithmique, de surveillance numérique, de travail à distance et de travail transfrontalier....

La résistance numérique : Contester le pouvoir des plateformes de l'économie des loisirs par l'action collective des travailleurs

"Cet article examine comment les syndicats et les groupes de travailleurs auto-organisés ont déployé des outils d'organisation numériques pour collectiviser le gig work, en se concentrant sur les plateformes de covoiturage et de livraison de nourriture. Il démontre le succès ...

Le jugement Deliveroo montre comment les plateformes et les tribunaux de l'économie de l'abondance érodent les droits des travailleurs

"La vague du droit du travail a continué à se retourner contre la gig economy après la récente décision de la Cour suprême du Royaume-Uni selon laquelle les chauffeurs de Deliveroo ne sont pas considérés comme des travailleurs mais comme des entrepreneurs indépendants à leur compte. Cette ...

Livre : Diligence raisonnable en matière de droits de l'homme et gouvernance du travail

Offre la première analyse soutenue des implications de la diligence raisonnable en matière de droits de l'homme pour la protection et la promotion des droits des travailleurs dans l'économie mondiale Explore comment l'essor de la DDH est ...

Intégrer le commerce et le travail décent : Le commerce a-t-il permis de créer de meilleurs emplois ?

Résultats basés sur les indicateurs de travail décent de l'OIT "Le premier volume de cette série de deux reprend là où le Guide et le Manuel s'arrêtent, en fournissant un cadre complet pour évaluer ...

L'IMPACT DES LITIGES STRATÉGIQUES EN MATIÈRE DE DROITS DE L'HOMME SUR LE COMPORTEMENT DES ENTREPRISES

Ce rapport est la première étude ciblée de l'impact des litiges stratégiques sur le comportement des entreprises. Pour déterminer quels sont ces impacts (directs/indirects, immédiats/incrémentaux, positifs/négatifs), et ...

International Journal of Comparative Labour Law & Industrial Relations : Numéro spécial Labour - Environment Nexus

Ce numéro spécial est le résultat d'un dialogue scientifique entre les éditeurs invités et les auteurs des articles dans le cadre du symposium international "The Labour-Environment Nexus : Legal ...

Changement juridique et mobilisation juridique : Que signifie le contentieux stratégique pour les travailleurs et les syndicats ?

"Cet article aborde la question de la signification des litiges stratégiques pour les travailleurs et les syndicats. S'appuyant sur la littérature existante et sur une série d'entretiens semi-structurés avec des responsables syndicaux, ...

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