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Informe de la OIT sobre empleo y condiciones sociales en 2024 (Relatório da OIT sobre emprego e condições sociais em 2024)

O OIT publicou o seu relatório "Perspectivas sociais e do emprego no mundo: Tendências 2024". A notícia da publicação deste novo relatório pode ser encontrada aqui. Pode ...

Plataformas laborais digitais e diálogo social a nível da UE: como os novos intervenientes redefinem os actores e os seus papéis e o que isso significa para a negociação colectiva

"As plataformas digitais de trabalho transformam o trabalho e as relações laborais de muitas maneiras. Fundamentalmente, renunciam ao papel do empregador, conduzindo a uma redefinição das categorias tradicionais de actores e das suas ...

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Documento de trabalho da OIT: Uma tarefa inacabada? A correspondência entre a Diretiva relativa ao trabalho em plataformas e o "acervo social" da UE e internacional

"Para além de pôr em causa os modelos internacionais, regionais e nacionais de classificação do estatuto profissional, as plataformas digitais de trabalho são pioneiras em novas estratégias e abordagens em termos de gestão algorítmica, vigilância digital, trabalho à distância e trabalho transfronteiriço ...

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A Resistência Digital: Contestar o poder das plataformas da economia Gig através da ação colectiva dos trabalhadores

Este artigo examina a forma como os sindicatos e os grupos de trabalhadores auto-organizados utilizaram ferramentas de organização digital para coletivizar o trabalho "gig", centrando-se nas plataformas de partilha de boleias e de entrega de comida. Demonstra o êxito ...

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O julgamento da Deliveroo mostra como as plataformas da economia gig e os tribunais estão a corroer os direitos dos trabalhadores

"A maré do direito do trabalho continuou a virar contra a economia gig após a recente decisão do Supremo Tribunal do Reino Unido de que os motoristas da Deliveroo não são considerados trabalhadores, mas sim contratantes independentes. Esta ...

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Livro: Diligência devida em matéria de direitos humanos e governação laboral

Oferece a primeira análise sustentada das implicações da diligência devida em matéria de direitos humanos para a proteção e promoção dos direitos dos trabalhadores na economia global Explora a forma como o aumento da diligência devida em matéria de direitos humanos é ...

Integrar o comércio e o trabalho digno: Terá o comércio conduzido a melhores empregos?

Conclusões baseadas nos Indicadores de Trabalho Digno da OIT "O primeiro volume desta coleção de dois volumes retoma o ponto de partida do Guia e do Manual, fornecendo um quadro abrangente para avaliar ...

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O IMPACTO DA LITIGÂNCIA ESTRATÉGICA EM MATÉRIA DE DIREITOS HUMANOS NO COMPORTAMENTO DAS EMPRESAS

O presente relatório constitui a primeira reflexão específica sobre o impacto dos litígios estratégicos no comportamento das empresas. Para determinar quais são esses impactos (tais como direto/indireto, imediato/incremental e positivo/negativo) e ...

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Revista Internacional de Direito do Trabalho Comparado e Relações Industriais: Edição especial: Labour - Environment Nexus

Este número especial é o resultado de um diálogo académico em que os editores convidados e os autores dos artigos se envolveram no contexto do simpósio internacional "The Labour-Environment Nexus: Legal ...

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Mudança Legal e Mobilização Legal: O que significa o litígio estratégico para os trabalhadores e os sindicatos?

"Este artigo aborda a questão do significado do litígio estratégico para os trabalhadores e os sindicatos. Com base na literatura existente e numa série de entrevistas semi-estruturadas com dirigentes sindicais, ...

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