Uber risque une interdiction à Genève

Le chef du gouvernement cantonal Mauro Poggia a déclaré à l'AFP qu'il avait procédé à une analyse judiciaire approfondie du cas d'Uber, et déterminé que les chauffeurs devaient être considérés comme des employés....

Italie : Numéro d'Ottobre - Novembre 2019 du Bollettino

Nouvelles règles pour les cavaliers et les travailleurs numériques La loi 128/2019, convertissant le décret-loi n. 101/19 (Mesures urgentes pour la protection du travail et la gestion des crises de l'entreprise) confirme que les relations de travail ....

Les affaires de sécurité : Le rôle de TÜV SÜD dans la rupture du barrage de Brumadinho au Brésil.

Le 15 octobre 2019, cinq Brésiliens ayant perdu des membres de leur famille proche dans la rupture du barrage, ainsi que l'ECCHR et MISEREOR, et soutenus par les ONG brésiliennes Associação Comunitária da Jangada et ....

Des ONG portent plainte contre Total au sujet d'un projet pétrolier en Ouganda

Six ONG ont annoncé mercredi qu'elles avaient intenté une action en justice contre le géant français de l'énergie Total au sujet d'un projet de champ pétrolifère en Ouganda, l'accusant de ne pas avoir évité ...

France : Article sur la discrimination sur le lieu de travail dans la publication Courrier Cadre

Plus d'un quart des salariés français ont été soit victimes, soit témoins de sexisme (30%) et de racisme (28%) sur leur lieu de travail, selon une étude menée par Glassdoor ...

Des avocats contestent les importations britanniques de coton ouzbek "récolté en esclavage" dans une affaire européenne historique.

Un recours juridique historique sera déposé lundi en Grande-Bretagne contre des importations de coton en provenance d'Ouzbékistan. Selon les avocats, cette affaire pourrait ouvrir la voie à l'interdiction de l'entrée de produits fabriqués par des esclaves ...

Les Européens font deux poids deux mesures en matière de commerce transatlantique

L'Europe adore critiquer l'Amérique pour son absence de filet de sécurité sociale et son marché du travail darwinien, qui s'accompagne de relativement peu de protections pour les travailleurs et d'une abondante langue de bois. Mais les entreprises européennes ...

Le double standard au travail : L'INVESTISSEMENT DES ENTREPRISES EUROPÉENNES ET LES DROITS DES TRAVAILLEURS DANS LE SUD DE L'AMÉRIQUE

Les multinationales basées en Europe ont accéléré leurs investissements directs étrangers dans les États du Sud des États-Unis au cours du dernier quart de siècle. Certaines entreprises respectent la liberté d'association des travailleurs, ...

France : Article sur la discrimination sur le lieu de travail dans la publication Le Parisien

Les témoins de discrimination sur le lieu de travail confessent ces pratiques. Les recruteurs sont souvent tenus par leurs clients de trouver des candidats attrayants, des personnes présentant des disparités physiques telles que l'obésité ou le haut ...

Le Royaume-Uni n'est pas à la hauteur en matière de réglementation des entreprises

Des lois visant à réglementer le comportement des entreprises sont désespérément nécessaires - mais à l'heure actuelle, le Royaume-Uni n'est pas à la hauteur. Nous expliquons pourquoi le Royaume-Uni doit aller au-delà de la loi sur l'esclavage moderne ...