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La santé au travail chez les travailleurs du secteur informel en Inde

Ce document traite de la santé au travail des travailleurs du secteur informel, en particulier des petites et moyennes entreprises telles que les mines, la construction et la fabrication. L'article attire l'attention sur la façon dont ...

Travailleurs informels en Thaïlande : Santé au travail et disparités en matière de sécurité sociale

Ce document porte sur la loi sur la protection du travail (LPA) concernant le statut et la protection des travailleurs informels en Thaïlande. Il fournit également des informations sur la qualité de vie et ...

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Action industrielle et responsabilité au Japon : Un aperçu juridique

Cet article analyse la portée d'une action industrielle "appropriée", qui est protégée par la loi sur les syndicats, en présentant des cas de la Cour suprême et des tribunaux inférieurs au Japon. Il présente également ...

Autosoins et soins de santé : comment les femmes migrantes de la sous-région du Grand Mékong prennent soin de leur santé

Avec le soutien du Programme des Nations Unies pour le développement, les partenaires du projet MMN dans tous les pays du GMS ont interrogé 114 femmes migrantes pour savoir comment elles s'occupent ...

La migration de travail des femmes d'Asie et du Pacifique : Opportunités et défis

Ce rapport de MPI et de l'Organisation internationale pour les migrations examine les facteurs ayant un impact sur les femmes migrantes dans la région Asie-Pacifique et détaille les principaux défis politiques auxquels sont confrontées les femmes migrantes dans la ...

Écarts salariaux fondés sur l'orientation sexuelle en Australie : Le rôle potentiel de la discrimination et de la personnalité

Cet article décrit les écarts salariaux entre les travailleurs engagés dans des relations homosexuelles. En particulier, cet article identifie un écart salarial négatif entre les hommes homosexuels, indiquant une discrimination basée sur l'orientation sexuelle. https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/1035304615570806  

Les travailleuses migrantes dans les pays de l'ANASE

Cette note de politique générale examine les politiques migratoires de l'ANASE et leur impact spécifique sur les femmes migrantes. Les auteurs formulent des recommandations sur la manière de garantir que les travailleuses migrantes soient mieux protégées et puissent ...

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PAKISTAN : INTERACTION DU DROIT DU TRAVAIL ET DE LA CROISSANCE ÉCONOMIQUE - ÉTUDE DE CAS DE SHEIKHUPURA

Cette étude de cas se concentre sur le lien entre les lois fédérales/provinciales du travail et le bien-être et la productivité des travailleurs dans le contexte de la ville pakistanaise de Sheikhupura. L'étude note ...

Hiroshima Central Health Co-op (C Co-op Hospital) (23 octobre 2014) - La Cour suprême du Japon

La Cour suprême a jugé qu'en règle générale, la rétrogradation d'une travailleuse par son transfert à des activités légères pendant sa grossesse constitue le traitement désavantageux interdit par l'article 9 ...

Australie : Willmott v Woolworths Ltd [2014] QCAT 601

Le plaignant a décidé de postuler pour un emploi dans l'entreprise du défendeur. Il a allégué que la candidature en ligne comportait des questions discriminatoires exigeant des informations concernant sa date de naissance, son sexe, ...

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