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La salud laboral de los trabajadores del sector informal en la India

Este documento aborda la salud laboral de los trabajadores del sector informal, especialmente de las pequeñas y medianas empresas como la minería, la construcción y la industria manufacturera. El documento llama la atención sobre cómo ...

Trabajadores informales en Tailandia: Disparidades en materia de salud laboral y seguridad social

Este documento trata de la Ley de Protección Laboral (LPA) en relación con el estatus y la protección de los trabajadores informales en Tailandia. También proporciona información sobre la calidad de vida y ...

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La acción industrial y la responsabilidad en Japón: Una visión general de la legislación

Este artículo analiza el alcance de la acción industrial "adecuada", que está protegida por la Ley de Sindicatos, introduciendo casos del Tribunal Supremo y de tribunales inferiores en Japón. Además, ...

Autocuidado y atención sanitaria: cómo cuidan su salud las mujeres migrantes de la subregión del Gran Mekong

Con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, los socios del proyecto MMN en todos los países de la GMS entrevistaron a 114 mujeres migrantes para saber cómo se ocupan de ...

La migración laboral de las mujeres de Asia y el Pacífico: Oportunidades y desafíos

Este informe de MPI y la Organización Internacional para las Migraciones examina los factores que afectan a las mujeres migrantes en la región de Asia-Pacífico y detalla los principales retos políticos a los que se enfrentan las ...

Diferencias salariales basadas en la orientación sexual en Australia: El posible papel de la discriminación y la personalidad

Este artículo describe las diferencias salariales entre los trabajadores que mantienen relaciones con personas del mismo sexo. En particular, este artículo identifica una brecha salarial negativa entre los hombres homosexuales, lo que indica una discriminación basada en la orientación sexual. https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/1035304615570806  

Mujeres trabajadoras migrantes en la ASEAN

Este informe político examina las políticas migratorias de la ASEAN y su impacto específico en las mujeres migrantes. Los autores ofrecen recomendaciones sobre cómo garantizar que las trabajadoras migrantes estén mejor protegidas y puedan...

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PAKISTÁN: INTERACCIÓN ENTRE LA LEGISLACIÓN LABORAL Y EL CRECIMIENTO ECONÓMICO - ESTUDIO DE CASO DE SHEIKHUPURA

Este estudio de caso se centra en el nexo entre las leyes laborales federales/provinciales y el bienestar y la productividad de los trabajadores en el contexto de la ciudad pakistaní de Sheikhupura. El estudio señala ...

Cooperativa de Salud Central de Hiroshima (Hospital C Co-op) (23 de octubre de 2014) - El Tribunal Supremo de Japón

El Tribunal Supremo sostuvo que, por regla general, el descenso de categoría de una trabajadora mediante su traslado a actividades ligeras durante el embarazo constituye el trato desventajoso prohibido por el artículo 9 ...

Australia: Willmott contra Woolworths Ltd [2014] QCAT 601

El demandante decidió solicitar un puesto de trabajo en la empresa del demandado. El primero alegó que en la solicitud en línea las preguntas discriminatorias exigían información sobre su fecha de nacimiento, sexo, ...

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