الصحة المهنية بين العاملين في القطاع غير الرسمي في الهند

تتناول هذه الورقة الصحة المهنية للعاملين في القطاع غير الرسمي، وخاصة الشركات الصغيرة والمتوسطة مثل التعدين والبناء والتصنيع. ورقة يجلب الانتباه إلى كيفية ...

العمال غير الرسميين في تايلند: التفاوت في الصحة المهنية والضمان الاجتماعي

تتناول هذه الورقة قانون حماية العمالة بشأن وضع العمال غير النظاميين في تايلند وحمايتهم. كما قدمت معلومات عن نوعية المعيشة و ...

العمل الصناعي والمسؤولية في اليابان: نظرة عامة قانونية

تحلل هذه المادة نطاق الإجراءات الصناعية "السليمة"، التي يحميها قانون اتحاد العمال، من خلال عرض قضايا المحكمة العليا والمحاكم الأدنى في اليابان. كما أنه ...

الرعاية الذاتية والرعاية الصحية: كيف تعتني النساء المهاجرات في منطقة الميكونغ الكبرى دون الإقليمية بصحتهن

بدعم من برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ، أجرى شركاء مشروع MMN في جميع بلدان GMS مقابلات مع 114 امرأة مهاجرة لمعرفة كيف تعتني النساء ب ...

هجرة المرأة للعمالة من آسيا والمحيط الهادئ: الفرص والتحديات

يبحث هذا التقرير الصادر عن وزارة الهجرة والمنظمة الدولية للهجرة العوامل المؤثرة على المهاجرات في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، ويفصل التحديات السياسية الرئيسية التي تواجهها المهاجرات في ...

الفجوات في الأجور القائمة على التوجه الجنسي في أستراليا: الدور المحتمل للتمييز والشخصية

تصف هذه المقالة الفجوات في الأجور بين العمال العاملين في العلاقات الجنسية المثلية.  وتحدد هذه المادة على وجه الخصوص الفجوة السلبية في الأجور بين الرجال المثليين، مما يشير إلى التمييز القائم على الميل الجنسي. https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/1035304615570806  

العاملات المهاجرات في رابطة أمم جنوب شرق آسيا

ويتناول موجز السياسات هذا سياسات الهجرة التي تنتهجها رابطة أمم جنوب شرق آسيا والأثر المحدد على المهاجرات. ويقدم أصحاب البلاغ توصيات بشأن كيفية ضمان حماية العاملات المهاجرات على أفضل وجه وتمكنهن من ...

باكستان: التفاعل بين قانون العمل والنمو الاقتصادي – دراسة حالة شيخوبورا

تركز دراسة الحالة هذه على العلاقة بين قوانين العمل الاتحادية/الإقليمية ورفاهية وإنتاجية العمال في سياق مدينة شيخوبورا الباكستانية. وتشير الدراسة إلى ...

هيروشيما التعاونية الصحية المركزية (مستشفى C التعاوني) (23 أكتوبر 2014) - المحكمة العليا في اليابان

وقضت المحكمة العليا بأن تخفيض رتبة العاملة، كقاعدة عامة، عن طريق نقلها إلى أنشطة خفيفة أثناء الحمل يشكل المعاملة غير المواتية المحظورة بموجب المادة 9 ...

أستراليا: ويلموت ضد وولوورثز المحدودة [2014] QCAT 601

وقرر المدعي التقدم بطلب للحصول على وظيفة في شركة المدعى عليه.  وادعى الأول أن الطلب على الإنترنت يقيد المسائل التمييزية التي تتطلب معلومات بشأن تاريخ ميلاده وجنسه...

غلق