คําพิพากษาฎีกาที่ 2549/2557 (حكم المحكمة العليا رقم 2549/2557)

وتبين أن الموظف الأجنبي يعمل بصورة غير قانونية مع شركة في تايلند. القانون لا يزال يتطلب الموظف في تايلاند لدفع الموظف عند إنهاء ...

المبادئ التوجيهية الثلاثية بشأن الممارسة المنصفة للعمالة (سنغافورة)

يتم إنشاء هذا المبدأ التوجيهي من قبل التحالف الثلاثي الذي أقرته الحكومة للإشراف على المسائل المتعلقة بممارسة التوظيف في سنغافورة. وتشمل المسائل الموضحة في هذا المبدأ التوجيهي سبل إنشاء ...

الوصم والعنف والتعرض لفيروس نقص المناعة البشرية بين المتحولين جنسيا في مجال العمل الجنسي في ماهاراشترا، الهند

وفي المجتمعات المهمشة في الهند، ينتشر فيروس نقص المناعة البشرية أكثر بين الأشخاص المتحولين جنسيا. تبحث هذه الدراسة تأثير فيروس نقص المناعة البشرية على المشتغلات بالجنس المتحولات جنسيا في ولاية ماهاراشترا. ووجد أن المتحولين جنسيا ...

لمحة عن الصحة المهنية للعمال العاملين في قطاع الصناعات التحويلية في الهند

ويلخص التقرير المخاطر الصحية التي تشكلها أماكن العمل غير الآمنة على العاملين في قطاع الصناعة التحويلية في الهند. تفاصيل الطبيعة المعقدة للصناعة التحويلية ، وقوائم مجموعة من ...

هجرة العمالة من الصين إلى أوروبا: النطاق والإمكانات

ويهدف التقرير إلى تعزيز فهم نطاق وفرص وتحديات هجرة العمالة من الصين إلى الاتحاد الأوروبي؛ تعزيز السياسات والممارسات السليمة؛ الحد من ضعف ...

المخاطر والمكافآت: نتائج هجرة العمالة في جنوب شرق آسيا

ولم تظهر هجرة العمالة قط بشكل أكثر بروزا داخل جنوب شرق آسيا مما هي عليه اليوم. ومع ذلك، فإن الحقائق التي يعاني منها العمال المهاجرون غالبا ما تكون مخفية عن الأنظار بسبب ...

تايلند: สิทธิมนุษยชนกับความเท่าเทียมทา هيومان رايتس เพศ (حقوق الإنسان والمساواة بين الجنسين)

الدراسة الأكاديمية الشخصية هي جزء من برنامج الحلقة الدراسية لمكتب المحكمة الدستورية. درس المؤلف مسألة عدم المساواة بين الجنسين بأشكال مختلفة في المجتمع ...

تنظيم حقوق العمال: العاملات في قطاع النسيج/الملابس الجاهزة في باكستان وبنغلاديش

تحلل هذه الورقة ظروف العمل وأجور العاملات في صناعتي النسيج والملابس في باكستان وبنغلاديش. الإشارة إلى نتائج دراسة استقصائية أجريت في ...

تايوان: بحث عن إحلال العمال الأصليين والأجانب وتكاملهم

خلاصة: "في هذه الدراسة، نستخدم العدد الإجمالي للعمال العاملين في تايوان ككل وعدد العمال المستوردين حسب الصناعة ونستخدم خطأ المتجه ...

دراسة باكستان القطرية 2016: معايير العمل في سلسلة توريد الملابس

تناقش هذه الدراسة ظروف العمل في صناعة الملابس في باكستان من خلال إعطاء لمحة عامة عن العلاقات الصناعية وأصحاب المصلحة الرئيسيين المشاركين بنشاط في تشكيل ظروف العمل السائدة ، ...