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Migration, travailleurs migrants et économie de l'abondance".

"Le terme "gig economy" désigne généralement le travail à la tâche effectué en dehors d'une relation d'emploi formelle, souvent rémunéré à la tâche et régi à divers degrés par des plateformes numériques (Woodcock et Graham, ....

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LE CANADA RENOUVELLE SES EFFORTS POUR LUTTER CONTRE LE TRAVAIL FORCÉ DANS SA NOUVELLE LOI SUR LA CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT, MAIS RATE SA CIBLE

La Loi canadienne sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d'approvisionnement (Loi), attendue depuis longtemps, est entrée en vigueur le 1er janvier 2024. Bien qu'il s'agisse en grande partie d'une loi de divulgation, elle ...

Les syndicats donnent aux travailleurs une voix sur l’impact de l’IA sur leur travail

Alors que les décideurs politiques cherchent des solutions aux impacts actuels et futurs de l’intelligence artificielle (IA) sur les travailleurs à travers le pays, les travailleurs eux-mêmes utilisent leur pouvoir de négociation syndicale pour négocier des contrats ...

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MEXIQUE - MESURES CONCERNANT LES DROITS DU TRAVAIL DANS LA MINE DE SAN MARTIN (MEX-USA-2023-31A-01)

WASHINGTON - La représentante américaine au commerce, Katherine Tai, a publié aujourd'hui la déclaration suivante après qu'un groupe spécial du mécanisme de réaction rapide (MRR) établi en vertu de l'accord États-Unis-Mexique-Canada (USMCA) a ...

Ramener le droit de grève à la maison : Secrétaire d’État aux entreprises et au commerce c. Mercer – Partie 2

La première partie de ce blog décrit les faits et la décision de la Cour suprême dans l’affaire Secretary of State for Business and Trade v Mercer, ainsi que l’approche adoptée par la Cour dans ...

Ramener le droit de grève à la maison : Secrétaire d’État aux entreprises et au commerce c. Mercer – Partie 1

Les grévistes individuels sont protégés contre le licenciement lorsqu’ils sont licenciés pour avoir participé à une action syndicale « protégée » (c’est-à-dire légale et officielle), en vertu de l’article 238A de la loi sur les syndicats et les relations de travail ...

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ATUMA et anciens employés c. Unilever (Principes directeurs de l'OCDE)

Allégations Le 12 avril 2018, un groupe d'anciens travailleurs d'Unilever-Marsavco en République démocratique du Congo (RDC) a déposé une plainte auprès du PCN néerlandais et du PCN britannique. Le 26 avril ...

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Directives d'application de l'EEOC sur le harcèlement sur le lieu de travail

Ce guide constitue une ressource pour les employeurs, les employés et les praticiens ; pour le personnel de l'EEOC et le personnel d'autres agences qui enquêtent, jugent ou plaident les plaintes de harcèlement ou qui mènent des actions de sensibilisation ...

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Face au changement climatique, la santé des travailleurs est mise à l'épreuve par de nouveaux dangers

"Sous le soleil de midi, portant une lourde glacière dans une main et un mini barbecue dans l'autre, Edimar Santiago parcourt la Vermelha de Rio de Janeiro ...

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Règlement de l'UE interdisant les produits fabriqués au moyen du travail forcé sur le marché de l'Union

La législation établit un cadre structuré pour interdire le recours au travail forcé dans la production de biens de l'UE et dans les chaînes d'approvisionnement. Elle permettra à l'UE d'interdire et de ...

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