Migração, trabalho(s) migrante(s) e a economia gig

O termo "economia gig" designa normalmente o trabalho baseado em tarefas realizado fora de uma relação de trabalho formal, frequentemente pago por tarefa e, em vários graus, regido por plataformas digitais (Woodcock e Graham, ...

O CANADÁ RENOVA OS SEUS ESFORÇOS PARA COMBATER O TRABALHO FORÇADO NA NOVA LEI DA CADEIA DE ABASTECIMENTO, MAS FALHA O ALVO

A tão esperada Lei do Canadá de Combate ao Trabalho Forçado e ao Trabalho Infantil nas Cadeias de Abastecimento (Lei) entrou em vigor a 1 de janeiro de 2024. Embora seja em grande parte uma lei de divulgação, também ...

Sindicatos dão voz aos trabalhadores sobre como a IA afeta seus empregos

À medida que os decisores políticos procuram soluções para os impactos actuais e futuros da inteligência artificial (IA) sobre os trabalhadores em todo o país, os próprios trabalhadores utilizam o seu poder de negociação sindical para negociar contratos...

MÉXICO - MEDIDAS RELATIVAS AOS DIREITOS LABORAIS NA MINA DE SAN MARTIN (MEX-USA-2023-31A-01)

WASHINGTON - A Representante dos Estados Unidos para o Comércio, Katherine Tai, emitiu hoje a seguinte declaração depois de um painel do Mecanismo Laboral de Resposta Rápida (MRR), criado ao abrigo do Acordo Estados Unidos-México-Canadá (USMCA), ter condenado os Estados Unidos ...

Trazendo o direito de greve para casa: Secretário de Estado de Negócios e Comércio v Mercer – Parte 2

A primeira parte deste blog descreveu os fatos e a decisão no caso da Suprema Corte, Secretário de Estado de Negócios e Comércio v Mercer, bem como a abordagem que o Tribunal adotou em…

Trazendo o direito de greve para casa: Secretário de Estado de Negócios e Comércio v Mercer – Parte 1

Os grevistas individuais estão protegidos da demissão quando são demitidos por participarem de ações industriais “protegidas” (isto é, legais e oficiais), nos termos do s. 238A da Lei Sindical e das Relações Laborais…

ATUMA e antigos trabalhadores contra Unilever (Directrizes da OCDE)

Alegações Em 12 de abril de 2018, um grupo de antigos trabalhadores da Unilever-Marsavco na República Democrática do Congo (RDC) apresentou uma queixa ao PCN neerlandês e ao PCN britânico. Em 26 de abril ...

Orientações de aplicação da EEOC sobre assédio no local de trabalho

Estas orientações constituem um recurso para empregadores, trabalhadores e profissionais; para o pessoal da EEOC e para o pessoal de outras agências que investigam, julgam ou litigam queixas de assédio ou conduzem acções de sensibilização ...

Face às alterações climáticas, a saúde dos trabalhadores é posta à prova por novos perigos

"Sob o sol do meio-dia, carregando um pesado cooler em uma das mãos e um mini churrasco na outra, Edimar Santiago percorre a Vermelha do Rio de Janeiro ...

Regulamento da UE relativo à proibição de produtos fabricados com recurso a trabalho forçado no mercado da União

A legislação estabelece um quadro estruturado para proibir a utilização de trabalho forçado na produção de bens da UE e nas cadeias de abastecimento. Permitirá à UE proibir e ...

FECHAR