Nenhuma região está imune à realidade da crise climática: fenómenos meteorológicos extremos, migração em massa induzida pelo clima e consequências diretas para as culturas, os meios de subsistência e as vidas dos trabalhadores e das comunidades ...
Nenhuma região está imune à realidade da crise climática: fenómenos meteorológicos extremos, migração em massa induzida pelo clima e consequências diretas para as culturas, os meios de subsistência e as vidas dos trabalhadores e das comunidades ...
O Projeto de Lei dos Direitos do Trabalho constitui um grande passo em frente na melhoria dos direitos dos trabalhadores, abordando uma série de práticas abusivas dos empregadores e eliminando restrições injustificadas aos sindicatos. O êxito do projeto de lei ...
Os impactos negativos das alterações climáticas no mundo do trabalho em todo o mundo são graves e irão certamente agravar-se. Além disso, as acções necessárias para atenuar e adaptar-se a estas ...
"Garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores deste país, que trabalham em milhões de locais de trabalho que apresentam uma variedade vertiginosa de riscos, é mais do que assustador. E, no entanto, é ...
As leis de DDDH - ou seja, as leis que exigem que as empresas levem a cabo um processo de DDDH - já estão em vigor ou estão a ser desenvolvidas num número crescente de países, particularmente em ...
O pessimismo da política não deve obscurecer o radicalismo e a ambição da Lei do Emprego. De facto, pode ser o conjunto de reformas mais ambicioso desde 1971. O projeto de lei ...
O lançamento do ChatGPT-3.5, no final de 2022, captou a atenção do mundo e ilustrou a estranha capacidade da inteligência artificial generativa (IA) para produzir uma gama de imagens aparentemente geradas por humanos ...
Numa medida abrupta que reacendeu os debates sobre o trabalho a partir de casa, a Amazon ordenou recentemente aos seus empregados de colarinho branco que regressassem ao escritório cinco dias por semana, abandonando qualquer ...
https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/00197939241278956a
A NLRB considera as reuniões anti-sindicais com público cativo um abuso ilegal do poder do empregador
Na semana passada, o National Labor Relations Board (NLRB) decidiu que as reuniões anti-sindicais com público cativo, em particular, são ilegais porque interferem com o direito dos trabalhadores de escolherem livremente se querem formar ou aderir ...