Tirer parti de la législation sur la protection des données pour protéger le droit fondamental des travailleurs à la santé et à la sécurité sur le lieu de travail : l'affaire Amazon

L'entreprise américaine Amazon a fait la une des journaux à plusieurs reprises pour avoir surveillé ses employés dans des entrepôts en Europe et ailleurs.1 Ce qui est nouveau, c'est qu'une autorité nationale de protection des données a récemment ...

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Juste pour le spectacle : La représentation des travailleurs dans le secteur de l'habillement en Asie et le rôle des marques de mode et des employeurs

"Alors que l'industrie de la mode est confrontée à la rupture de la chaîne d'approvisionnement, à la dégradation du climat, aux changements commerciaux géopolitiques, aux conséquences de la pandémie et à l'évolution rapide du paysage des droits de l'homme et de la réglementation environnementale ...

Mettre fin à l'esclavage légal aux États-Unis

Nous célébrons aujourd'hui le "Juneteenth", le jour où la nouvelle de la proclamation d'émancipation est parvenue à l'avant-poste le plus éloigné de l'Amérique. Nombreux sont ceux qui ignorent que l'émancipation n'a pas mis fin légalement à l'esclavage ...

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L'arrêt de la Cour suprême dans l'affaire Starbucks prouve que la loi ne sauvera pas le travail

Dans l'affaire Starbucks Corp v. McKinney, la Cour suprême a ordonné aux juridictions inférieures d'appliquer un critère plus strict lorsqu'elles décident de faire droit aux demandes de mesures d'urgence du National Labor Relations Board, comme ...

La chaleur extrême est chaque année plus dangereuse pour les travailleurs

Les maladies liées à la chaleur sont reconnues comme un risque professionnel depuis des décennies. Les conditions de chaleur extrême sont de plus en plus fréquentes aux États-Unis, exposant un nombre croissant de travailleurs à des conditions ...

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Stress thermique au travail - une urgence politique

En 2022, 61 000 décès dans l'Union européenne ont été attribués à la chaleur estivale. Probablement sous-estimé, ce chiffre n'est qu'un des nombreux indicateurs du défi croissant et inévitable posé par les impacts du climat ...

Olson c. Californie

En vertu de la norme déférente de la base rationnelle, la cour en banc a conclu qu'il y avait des raisons plausibles de traiter les entreprises de transport et de livraison différemment des autres types d'entreprises de référence, ...

Gestion algorithmique et nouvelle génération de droits au travail

La technologie transforme à nouveau le monde du travail. L'introduction des nouvelles technologies sur le lieu de travail est depuis longtemps un sujet de tension et de contestation entre les travailleurs et les employeurs, ...

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Faire progresser le commerce centré sur les travailleurs dans le cadre de l'examen de la CUSMA 2026

"Droits du travail, travailleurs migrants et mécanisme d'intervention rapide en matière de travail de la CUSMA Le chapitre sur le travail de l'accord Canada-États-Unis-Mexique (chapitre 23) contient un certain nombre d'évolutions significatives par rapport aux dispositions relatives au travail ...

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CSDDD - Une avancée timide dans la lutte contre les violations des droits de l'homme par les entreprises

"La directive de l'Union européenne sur le devoir de diligence des entreprises en matière de développement durable, qui sera bientôt confirmée officiellement par le Conseil européen, constitue une étape importante dans la responsabilisation des entreprises en matière de violations des droits de l'homme. La directive ...

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