Les grandes entreprises comme Uber, DoorDash et Instacart se présentent comme des innovateurs courageux et brillants, des entrepreneurs mécontents dont la croissance explosive reflète simplement le fait qu'ils ont construit une meilleure souricière. http://www.latimes.com/opinion/op-ed/la-oe-dubal-gig-companies-undercut-california-wage-law-20180814-story.html
Gerald Bostock travaillait comme défenseur des enfants au sein du système judiciaire pour mineurs du comté de Clayton. En 2013, il a rejoint une ligue gay de softball et a incité les joueurs à se porter volontaires pour l'agence du comté. ...
Dynamex est un service national de messagerie et de livraison le jour même qui offre des services de ramassage et de livraison à la demande, le jour même. En 2004, Dynamex a converti tous ses chauffeurs d'employés en entrepreneurs indépendants. …
Les chauffeurs UberBLACK fournissant des services de limousine à Philadelphie n'étaient pas des employés d'Uber aux fins de leur recours collectif visant à obtenir des heures supplémentaires et un salaire minimum, car les chauffeurs pouvaient engager des sous-traitants pour conduire pour ...
Les entreprises funéraires R.G. et G.R. Harris ont soutenu que la loi sur la restauration de la liberté religieuse protégeait leur capacité à licencier un employé transgenre. La Cour d'appel du 6e circuit n'a pas été d'accord, estimant que ...
Le recours collectif allègue que Hershey a sciemment bénéficié du travail des enfants dans la chaîne d'approvisionnement du cacao au Ghana et en Côte d'Ivoire et n'a pas divulgué cette information aux consommateurs ...
