La Cour suprême des États-Unis semble prête à abaisser la barre des poursuites pour "discrimination à rebours".

Les juges de la Cour suprême des États-Unis ont semblé pencher mercredi en faveur d'une plus grande facilité pour les personnes issues de "milieux majoritaires", tels que les Blancs ou les hétérosexuels, à porter plainte pour discrimination sur le lieu de travail, ...

CVS affirme que les certifications de vote syndical requièrent le quorum du NLRB

CVS a fait valoir que les bureaux régionaux du National Labor Relations Board ne peuvent pas certifier les résultats des élections de représentation syndicale tant que l'agence ne dispose pas d'un quorum, avançant le dernier argument en date des employeurs ...

Les employés de Waffle House affirment que les propriétaires leur volent jusqu'à 46,8 millions de dollars par an

Les serveurs affirment que la chaîne les oblige à effectuer des travaux de nettoyage et de vaisselle pour des salaires inférieurs au pourboire, leur dérobant ainsi jusqu'à 46,8 millions de dollars. Melissa "Kat" Steach, une serveuse de Waffle House ...

Un procès de 100 millions de dollars affirme que Southwest Airlines a refusé de payer les manutentionnaires de bagages et de fret de New York

Southwest Airlines a été poursuivie en justice dans l'État de New York pour ne pas avoir payé son personnel chaque semaine. Les employés ont intenté une action en justice, réclamant 100 millions de dollars de dommages et intérêts et ...

Une nouvelle loi californienne interdit à votre patron de vous ordonner d'assister à des réunions antisyndicales.

À partir du 1er janvier, les employeurs californiens ne pourront plus exiger de leurs salariés qu'ils assistent à des réunions portant sur leurs opinions politiques ou religieuses, ou sur les sentiments de leurs patrons à l'égard des syndicats. ...

Un groupe d'experts de l'UE est sollicité pour régler le conflit de la mine Camino Rojo

Pour la troisième fois, le gouvernement des États-Unis a demandé la création d'un groupe d'experts dans le cadre du mécanisme de réaction rapide du T-MEC afin d'examiner le conflit dans la mine Camino Rojo, située ...

Le président du Kenya s'engage dans des poursuites contre Meta

Une entreprise de haute technologie peut-elle être poursuivie au Kenya pour des abus présumés commis par une société d'externalisation travaillant pour son compte ? Telle est la question au cœur de deux actions en justice qui tentent ...

Les États-Unis cherchent à mettre fin au salaire minimum pour les travailleurs handicapés

Le ministère du travail du président Joe Biden propose d'abolir les salaires inférieurs au salaire minimum pour les personnes handicapées, ciblant ainsi un programme longtemps controversé dont le sort incombera désormais à la future administration Trump. ...

UPS demande une décision rapide pour mettre fin aux recherches de l'agence de sécurité contre le stress dû à la chaleur

United Parcel Service Inc. a demandé à un juge de rendre une décision rapide afin d'empêcher de manière permanente l'OSHA de mettre en place une surveillance des camions de l'entreprise en cas de stress thermique dans tout le pays, selon un tribunal fédéral du Delaware ...

Le NLRB estime que les réunions antisyndicales avec auditoire captif constituent un abus de pouvoir illégal de la part de l'employeur

La semaine dernière, le National Labor Relations Board (NLRB) a statué que les réunions anti-syndicales à audience captive étaient illégales car elles interféraient avec le droit des travailleurs de choisir librement de former ou de rejoindre un syndicat ...

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