A Uber vai pagar 15 milhões de dólares num acordo laboral recorde com Seattle, afectando mais de 16 000 estafetas

A Uber Eats concordou em pagar 15 milhões de dólares a mais de 16.000 trabalhadores de entregas em Seattle, depois de chegar a um acordo com o gabinete de normas laborais da cidade sobre alegações de que o ...

Processo de retaliação de manifestantes pró-palestinianos contra a Google pode avançar

Um grupo de antigos funcionários da Google pode apresentar queixa contra a empresa por ter retaliado ilegalmente contra eles na sequência da sua participação num protesto contra o trabalho da empresa com o governo israelita, ...

Os mineiros de carvão lutaram por melhores normas de segurança. Um Tribunal Federal de Recursos está a deixar a indústria fora do gancho

Após anos de lobbying, a MSHA emitiu uma nova regra em abril de 2024 que dizia aos operadores de minas o que deviam fazer para proteger ainda mais os trabalhadores da exposição à sílica, e dava-lhes até ...

SpaceX mantém o caso da Comissão do Trabalho congelado com a vitória do Quinto Circuito

A SpaceX e duas outras empresas podem manter as suas ordens judiciais de congelamento de casos de práticas laborais injustas enquanto litigam os seus desafios constitucionais ao Conselho Nacional de Relações Laborais, um recurso federal ...

SiriusXM processada por alegado preconceito na contratação de IA

Um candidato a emprego está processando a SiriusXM Radio no tribunal federal, alegando que o uso da tecnologia de contratação de IA pela empresa o discriminou com base na raça. A ação, movida em ...

A 8ª Circ. Revive Minn. Processo sobre licença sindical

O Oitavo Circuito, na segunda-feira, reviveu um desafio da Primeira Emenda a uma política do distrito escolar do Minnesota que permite que os professores tirem licença remunerada para trabalhar para o seu sindicato, dizendo que o ...

A 6.ª Circ. apoia a EEOC com uma visão rigorosa do assédio a clientes

Um empregador só pode ser responsabilizado pelo assédio de um cliente a um empregado se a empresa tiver a intenção de que a conduta incorrecta aconteça, decidiu o Sexto Circuito, uma posição rigorosa ...

Falência do poder de trabalho

As empresas utilizam a falência para minar o poder coletivo dos trabalhadores. Por exemplo, as empresas podem recorrer ao tribunal de falências para anular acordos de negociação colectiva e julgamentos de acções colectivas, como o assédio sexual ...

A Ikea resolve os processos por discriminação em função da idade intentados por trabalhadores mais velhos

A Ikea Holding US Inc. e a Ikea US Retail LLC resolveram vários processos judiciais alegando que o gigante do retalho discriminava os empregados mais velhos. Cinco processos foram arquivados com prejuízo na quarta-feira, após o ...

Não há mercado para abusos: como as proibições à importação combatem o trabalho forçado

Café. Luvas. Smartphones. Painéis solares. Marisco. Grande parte do que consumimos provém de vastas cadeias de abastecimento globais contaminadas pelo trabalho forçado. Esta prática abominável perdura porque compensa. As empresas ...