Os reguladores federais do trabalho acusaram a Starbucks, na quarta-feira, de fechar ilegalmente 23 lojas para suprimir a atividade de organização e tentaram forçar a empresa a reabri-las. Uma queixa emitida por um ...
A Uber poderá ter de enfrentar um processo judicial que alega preconceitos raciais na classificação dos condutores
Um juiz de um painel do tribunal de apelações dos EUA na quinta-feira disse que um tribunal inferior cometeu um "erro legal" ao lançar um processo alegando que a política da Uber Technologies Inc de encerrar ...
Supremo Tribunal inclina-se a favor de agente da polícia em caso de preconceito no trabalho
O Supremo Tribunal parece inclinado, na quarta-feira, a permitir que uma agente da polícia de St. Louis intente uma ação judicial por discriminação no emprego devido a uma transferência lateral forçada para outro cargo na ...
Grupo de defesa dos direitos humanos instaura um processo para proteger as crianças trabalhadoras africanas
Um grupo de defesa dos direitos humanos processou, na semana passada, em Washington, D.C., empresas de chocolate pela utilização de trabalho infantil nas plantações de cacau em África. A ação judicial diz que empresas como a ...
Kassim, et al. contra Cargill et al.
Em 29 de novembro de 2023, uma ação foi movida em Washington DC contra Cargill, Mars e Mondelēz acusando-os, entre outras coisas, de fraude ao consumidor e enriquecimento sem causa relacionado a condições brutais ...
O rigor da lei do trabalho forçado dos EUA é crucial para o seu sucesso
Durante demasiado tempo, muitas empresas puderam esconder-se atrás de cadeias de abastecimento opacas, repletas de violações dos direitos humanos. No entanto, o business as usual já não é um dado adquirido no ...
A Apple reteve ilegalmente benefícios de trabalhadores sindicalizados, alega o Conselho do Trabalho dos EUA
A Apple Inc. está a enfrentar acusações do conselho federal do trabalho depois de ter excluído os trabalhadores de retalho sindicalizados de um aumento de benefícios no ano passado. Um diretor regional do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas apresentou ...
Pagar milhares de dólares para deixar o emprego? Alguns empregadores dizem que sim.
Antes de se mudar para os Estados Unidos, Vidal tinha assinado um contrato que estipulava que, se se despedisse ou fosse despedido no prazo de três anos, ficaria a dever à A.C.S. um montante não especificado de ...
Memorando da Casa Branca sobre a promoção do empoderamento dos trabalhadores, dos direitos e de normas laborais elevadas a nível mundial
Pela autoridade que me foi conferida como Presidente pela Constituição e pelas leis dos Estados Unidos da América, e a fim de reforçar a política dos Estados Unidos e a nossa ...
Rede Internacional de Advogados Assistentes dos Trabalhadores
c/o Centro de Solidariedade
1130 Connecticut Ave, NW 8º andar
Washington DC, 20036