Un tribunal sud-coréen estime qu'Uber a violé la loi sur les transports, ce qui constitue un nouveau revers pour la société américaine.

Cet article traite de la décision selon laquelle le service Uber a violé les lois coréennes sur le transport. https://www.cnbc.com/2017/04/26/uber-south-korea-law-court.html  

Corée du Sud : Décision du tribunal concernant le lock-out légal de l'employeur (Numéro de dossier : 2013Da101425)

Il s'agit d'une décision judiciaire concernant les exigences de l'employeur en matière de lock-out et les critères de légitimité de la poursuite du lock-out, ainsi que l'obligation de l'employeur de payer le salaire pendant la période de lock-out ...

Discriminations en Corée - Événements de 2017

Cet article traite des restrictions et des discriminations en Corée dans des domaines tels que l'association des travailleurs, la liberté d'expression, les droits des femmes et des réfugiés. https://www.hrw.org/world-report/2018/country-chapters/south-korea  

Rapport 2017 sur les droits de l'homme de la République de Corée

Ce rapport traite du statut de la Corée en matière de droits de l'homme. Dans la section 7, le rapport aborde les questions relatives aux droits des travailleurs, notamment la liberté d'association, le droit à la négociation collective, l'interdiction du travail forcé ou obligatoire, ...

Guide du droit du travail (Corée) pour les investisseurs étrangers

Guide du droit du travail élaboré par l'Agence coréenne de promotion du commerce et des investissements ("KOTRA") à l'intention des investisseurs étrangers. Ce rapport fournit des informations générales sur le contrat de travail, le salaire, les heures de travail, les vacances et les congés, les cotisations d'assurance sociale, ...

Les femmes actives en Corée du Sud - Les lieux de travail conservateurs freinent les femmes sud-coréennes.

Cet article traite de la lenteur avec laquelle le lieu de travail s'adapte aux travailleuses et de la discrimination dont elles sont victimes en Corée malgré les changements de la société. https://www.economist.com/asia/2016/06/11/of-careers-and-carers  

Corée du Sud : Décision de justice concernant le droit judiciaire du travailleur expédié de demander un jugement contre l'entreprise utilisatrice (Numéro de dossier : 2013Da14965)

Il s'agit d'une décision de justice qui concerne le droit judiciaire du travailleur détaché de demander un jugement contre l'entreprise utilisatrice lorsque cette dernière n'a pas exécuté son obligation de ...

Décision de la Cour concernant la norme de traitement discriminatoire des travailleurs (Numéro de dossier : 2013Da1051)

Il s'agit d'une décision de justice concernant la norme du groupe de comparaison pour le traitement discriminatoire en vertu de la loi sur les normes du travail. (anglais) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/31-2013Da1051%20.htm (coréen) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId=2189714

Corée du Sud : Décision du tribunal concernant la durée de la convention collective (Numéro de dossier : 2012Da71138)

Il s'agit d'une décision de justice portant sur la question de savoir si une convention collective est limitée à 2 ans en vertu de la loi sur l'adaptation des syndicats et des relations de travail lorsqu'elle est automatiquement renouvelée pour ...

Les travailleuses migrantes dans les pays de l'ANASE

Cette note de politique générale examine les politiques migratoires de l'ANASE et leur impact spécifique sur les femmes migrantes. Les auteurs formulent des recommandations sur la manière de garantir que les travailleuses migrantes soient mieux protégées et puissent ...