La Cour suprême du Canada statue contre Uber dans un recours collectif de 400 millions de dollars et offre une victoire historique aux employés.

Aujourd'hui, la Cour suprême du Canada a rendu une décision historique sur un recours collectif contre Uber qui préserve les droits des employés dans tout le pays. La Cour a estimé que, dans l'affaire ...

Association des employeurs maritimes c. Syndicat des débardeurs, section locale 375 du Syndicat canadien de la fonction publique

Le Conseil canadien des relations industrielles statue que les ports ne constituent pas des services essentiels au sens strict du terme et confirme que le droit de grève est protégé ...

Maritime Employers Association c. Longshoremen's union, local 375 du Syndicat canadien de la fonction publique,

Le Conseil canadien des relations industrielles juge que les ports ne constituent pas des services essentiels au sens strict du terme et confirme que le droit de grève est protégé par la Loi sur le travail ...

Canada : La grève des débardeurs du port de Montréal pourrait se poursuivre

La grève des débardeurs du port de Montréal pourrait avoir lieu maintenant que leur employeur a échoué dans sa tentative de faire déclarer leurs activités comme service essentiel. Le ...

Implications pour la réforme de la gouvernance d'entreprise de la (presque) première Union des applications de livraison de nourriture

"C'était censé être le premier syndicat des coursiers des applis de livraison de nourriture en Amérique du Nord. En février 2020, la commission des relations de travail de la province canadienne de l'Ontario a estimé que ....

L'affaire Nevsun Resources Ltd. V. Araya exige de repenser les cadres alternatifs pour la responsabilité des STN.

Le récent arrêt de la Cour suprême du Canada dans l'affaire Nevsun Resources Ltd. c. Araya a permis de déposer une plainte contre une société canadienne pour violation des droits de l'homme et du droit à la vie privée.

La saga de Foodora Canada met en évidence l'échec des régimes de protection du travail au Canada

"Le 27 avril 2020, le service de livraison de nourriture Foodora Canada a annoncé qu'il quitterait le marché canadien à compter du 11 mai. Quelques jours plus tard, les détails de sa procédure de faillite ont été rapportés dans les médias. La société Foodora ...

Réflexions sur le fiasco de Foodora : Le droit du travail a-t-il été violé ?

"Un schéma familier se dessine. Foodora annonce son entrée dans un nouveau pays en fanfare, rencontre des problèmes juridiques qui remettent en question son modèle économique sommaire, puis ferme ses portes en prétendant ...

BIT : Une pratique étatique pour traiter l'infection au COVID-19 comme un accident du travail

Le GEIP est en train de recueillir la pratique croissante des États en ce qui concerne l'infection par le COVID-19 en tant qu'accident du travail. Ce travail sera mis à jour sur une base hebdomadaire.

Canada : Page de ressources juridiques sur le COVID-19

Les avocats de Goldblatt Partners, un cabinet syndical spécialisé dans le travail et l'emploi au Canada, ont rassemblé des ressources concernant les changements juridiques et les droits des travailleurs au Canada pendant cette pandémie. Les ressources ...

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