L'affaire Nevsun Resources Ltd. V. Araya exige de repenser les cadres alternatifs pour la responsabilité des STN.

Le récent arrêt de la Cour suprême du Canada dans l'affaire Nevsun Resources Ltd. c. Araya a permis de déposer une plainte contre une société canadienne pour violation des droits de l'homme et du droit à la vie privée.

La saga de Foodora Canada met en évidence l'échec des régimes de protection du travail au Canada

"Le 27 avril 2020, le service de livraison de nourriture Foodora Canada a annoncé qu'il quitterait le marché canadien à compter du 11 mai. Quelques jours plus tard, les détails de sa procédure de faillite ont été rapportés dans les médias. La société Foodora ...

Réflexions sur le fiasco de Foodora : Le droit du travail a-t-il été violé ?

"Un schéma familier se dessine. Foodora annonce son entrée dans un nouveau pays en fanfare, rencontre des problèmes juridiques qui remettent en question son modèle économique sommaire, puis ferme ses portes en prétendant ...

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BIT : Une pratique étatique pour traiter l'infection au COVID-19 comme un accident du travail

Le GEIP est en train de recueillir la pratique croissante des États en ce qui concerne l'infection par le COVID-19 en tant qu'accident du travail. Ce travail sera mis à jour sur une base hebdomadaire.

Canada : Page de ressources juridiques sur le COVID-19

Les avocats de Goldblatt Partners, un cabinet syndical spécialisé dans le travail et l'emploi au Canada, ont rassemblé des ressources concernant les changements juridiques et les droits des travailleurs au Canada pendant cette pandémie. Les ressources ...

Fresco c. Banque Canadienne Impériale de Commerce

En juin 2007, un recours collectif contre la Banque Canadienne Impériale de Commerce (CIBC) pour heures supplémentaires non rémunérées a été déposé. Il s'agit du plus important recours collectif pour heures supplémentaires non rémunérées jamais ...

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Ce que les grèves récentes aux États-Unis chez Whole Foods et Amazon révèlent sur le droit du travail canadien

"Les travailleurs non syndiqués employés par des sociétés américaines géantes, dont Whole Foods, Amazon et Instacart, se sont engagés dans une série de grèves cette semaine pour protester contre les conditions de travail dangereuses et les bas salaires....

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Les travailleurs migrants seront-ils couverts par la prestation d'intervention d'urgence du Canada ?

"Les gouvernements continuent d'intensifier leur réponse à la pandémie de COVID-19, à la fois par des mesures de prévention pour endiguer la propagation et par de nouvelles initiatives visant à soutenir financièrement les travailleurs et les entreprises du Canada....

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Le droit de refus dans un monde COVID-19

Étant donné que le gouvernement de l'Ontario a déclaré l'état d'urgence en vertu de l'article 7.0.1(1) de la Loi sur la protection civile et la gestion des situations d'urgence et a adopté le Règlement de l'Ontario 82/30 déclarant ...

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Dois-je travailler pendant l'épidémie de coronavirus ? L'avis d'un expert en relations du travail

Alors que la pandémie de coronavirus continue de façonner l'économie, un expert rappelle aux Canadiens qu'ils ont le droit de refuser un travail dangereux en vertu du code du travail du pays. "Les travailleurs qui ont ...