"O enigma jurídico central do direito do trabalho quando encontra plataforma ou 'gig' de trabalho é de classificação jurídica. A distinção entre 'empregado' e 'empreiteiro independente' é tão antiga como ...
"O USMCA inclui dois mecanismos para fazer cumprir as obrigações do acordo em matéria de direitos laborais. O primeiro, previsto no Capítulo 231 , tem por objetivo melhorar a eficácia do atual sistema de controlo Estado a Estado ...
Nos últimos anos, o professor associado de matemática Jonathan Touboul e vários dos seus colegas no Canadá utilizaram a inteligência artificial para analisar as decisões judiciais nos casos de direito do trabalho no Canadá. Eles ...
Eis a decisão do Supremo Tribunal canadiano que declara inválida a cláusula de arbitragem dos contratos de Uber: https://decisions.scc-csc.ca/scc-csc/scc-csc/en/item/18406/index.do O Supremo Tribunal considerou que um tribunal pode afastar-se da ...
Hoje, o Supremo Tribunal do Canadá emitiu uma decisão histórica sobre um processo de acção colectiva contra Uber que preserva os direitos dos empregados em todo o país. O tribunal considerou que, no caso ...
Le Conseil canadien des relations industrielles statue que les ports ne constituent pas des services essentiels au sens strict du terme et confirme que le droit de grève est protégé ...
O Conselho Canadiano de Relações Industriais regulamenta que os portos não constituem serviços essenciais no sentido estrito do termo e confirma que o direito à greve é protegido pelo Partido Trabalhista ...
Uma greve dos estivadores longshoremen no Porto de Montreal poderia ir em frente agora que o seu empregador não conseguiu que as suas actividades fossem declaradas um serviço essencial. A ...
Uber v Heller e as Perspectivas para um Diálogo Judicial Transnacional sobre a Economia da Gig
Em todo o mundo, os empregadores de Gig enfrentam agora um julgamento legal nos tribunais mais altos. A 21 de Julho, a questão de saber se os condutores de Uber são 'trabalhadores' será considerada por um ...