"Je dois être honnête", déclare Anjali Krishan. "Je n'avais pas réalisé à quel point les choses pouvaient être difficiles pour les femmes et les minorités de genre dans le secteur des plateformes. La quantité de discrimination et de ...
"Je dois être honnête", déclare Anjali Krishan. "Je n'avais pas réalisé à quel point les choses pouvaient être difficiles pour les femmes et les minorités de genre dans le secteur des plateformes. La quantité de discrimination et de ...
Les femmes travaillant pour des plateformes sont régulièrement confrontées au harcèlement et aux abus, pour un salaire nettement inférieur. Lorsque Grace a commencé à travailler comme livreuse de nourriture à Édimbourg en 2016, elle était l'une des deux seules ...
Le défendeur David Fairhurst a occupé le poste de vice-président exécutif et chef mondial du personnel de McDonald's Corporation (" McDonald's " ou la " Société ") de 2015 jusqu'à son licenciement motivé en 2019. En ...
L'ancien directeur du personnel de McDonald's Corp., qui a été licencié pour harcèlement sexuel, doit faire face aux allégations selon lesquelles il a passé des années à ignorer les signaux d'alarme concernant la culture toxique du lieu de travail, a déclaré un juge du Delaware ...
Lors de sa sortie en novembre dernier, ChatGPT a été salué comme l'une des innovations technologiques les plus impressionnantes de 2022. Ce puissant chatbot à intelligence artificielle (IA) peut générer du texte sur presque tous les sujets ou thèmes, ...
"L'enquête OIT-Fondation Lloyd's Register-Gallup1 est la première tentative de fournir une vue d'ensemble mondiale des expériences personnelles des gens en matière de violence et de harcèlement au travail. Les résultats fournissent une première ...
L'absence de politiques et de systèmes répondant spécifiquement aux besoins des travailleuses est à l'origine de la prévalence de la violence et du harcèlement fondés sur le genre dans le secteur minier local ...
Perturbation des normes culturelles par la santé et la sécurité au travail : Une perspective de la Convention 190
"Le harcèlement sexuel et les normes culturelles sont inextricablement liés. Il suffit de se référer au droit du travail cambodgien, qui n'est pas le seul à considérer le harcèlement sexuel comme une violation de la décence féminine et ...