L'ancien directeur du personnel de McDonald's Corp., qui a été licencié pour harcèlement sexuel, doit faire face aux allégations selon lesquelles il a passé des années à ignorer les signaux d'alarme concernant la culture toxique du lieu de travail, a déclaré un juge du Delaware ...
Lors de sa sortie en novembre dernier, ChatGPT a été salué comme l'une des innovations technologiques les plus impressionnantes de 2022. Ce puissant chatbot à intelligence artificielle (IA) peut générer du texte sur presque tous les sujets ou thèmes, ...
"L'enquête OIT-Fondation Lloyd's Register-Gallup1 est la première tentative de fournir une vue d'ensemble mondiale des expériences personnelles des gens en matière de violence et de harcèlement au travail. Les résultats fournissent une première ...
L'absence de politiques et de systèmes répondant spécifiquement aux besoins des travailleuses est à l'origine de la prévalence de la violence et du harcèlement fondés sur le genre dans le secteur minier local ...
Aujourd'hui, Eastman Exports Global Clothing Private Limited, le Tamil Nadu Textile and Common Labour Union, l'Asia Floor Wage Alliance et Global Labor Justice - International Labor Rights Forum, ainsi que ...
McDonald's France a été mis en demeure de se conformer aux lois sur le devoir de vigilance par des syndicats français et brésiliens qui accusent les fournisseurs du géant de la restauration rapide de ...
Depuis vendredi, les employeurs sud-africains sont tenus de protéger leur personnel contre un large éventail de comportements d'intimidation, allant des gestes de menace de violence à certains types de ...
Perturbation des normes culturelles par la santé et la sécurité au travail : Une perspective de la Convention 190
"Le harcèlement sexuel et les normes culturelles sont inextricablement liés. Il suffit de se référer au droit du travail cambodgien, qui n'est pas le seul à considérer le harcèlement sexuel comme une violation de la décence féminine et ...