Este artículo analiza la sentencia del Tribunal Supremo 71/2022, de 26 de enero, sobre la cuestión de si una empleada que renuncia voluntariamente a su puesto de trabajo para incorporarse a otra empresa pública ...
Este artículo analiza la sentencia del Tribunal Supremo 71/2022, de 26 de enero, sobre la cuestión de si una empleada que renuncia voluntariamente a su puesto de trabajo para incorporarse a otra empresa pública ...
Este artículo analiza la sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas ("TJCE") C-485/2020, de 10 de febrero de 2022, sobre la cuestión de si un empresario está legalmente obligado a reubicar a un empleado discapacitado ...
Este artículo analiza la sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas ("TJCE") C-485/2020, de 10 de febrero de 2022, sobre la cuestión de si un empresario está legalmente obligado a reubicar a un empleado discapacitado ...
El 12 de agosto de 2021, España se convirtió en el primer país europeo en regular de forma significativa la economía de los gigas. El Tribunal Supremo, al fallar a favor de un antiguo piloto de la economía colaborativa, declaró que...
Justo antes del cambio de año, el 28 de diciembre, España aprobó una importante reforma laboral, calificada como "el principio del fin de las anomalías del mercado de trabajo ...
Sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, nº 2037/2021, por la que se declara que las pruebas recogidas por un software instalado por los empresarios en los ordenadores utilizados por sus empleados que trabajan desde ...
El Tribunal Supremo ha declarado en su Sentencia 1/2022 que el despido general de una empleada de hogar embarazada es nulo con independencia de que el empresario conociera el embarazo. El caso ...
Este artículo analiza la sentencia del Tribunal Supremo 580/2021, de 26 de mayo, sobre la cuestión de si es legal que los empresarios incluyan sin más en los contratos de trabajo con ...
Este artículo analiza la sentencia del Tribunal Constitucional español 19/2021, de 31 de mayo, que declara que los tribunales laborales que revisan la legalidad de una modificación contractual planteada por una trabajadora deben considerar ...
Este artículo analiza el impacto de la decisión del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas ("TJCE") en los casos combinados C-804/18 y C-341/19 sobre las restricciones religiosas que los empleadores pueden imponer legalmente a ...