Gig Economy Project - Multa masiva de 79 millones de euros a Glovo por "falsos autónomos" en España

La mayor plataforma española de reparto de comida a domicilio ha sido sancionada con la mayor multa jamás impuesta en el país por "falso autónomo", en una medida de la Inspección de Trabajo que eleva significativamente ...

ETUI: El derecho de huelga - hojas informativas por país (35 países)

El derecho de huelga varía considerablemente en Europa, a menudo con normas y restricciones específicas impuestas a los trabajadores de los servicios públicos. El Instituto Sindical Europeo ha elaborado 35 fichas de países que...

Uber Eats cumple su amenaza y anuncia que volverá al modelo de autónomos a días del aniversario de la Ley Rider

Uber Eats ha cumplido su amenaza al Ministerio de Trabajo. La multinacional de repartos a domicilio ha mandado este lunes un correo electrónico a antiguos riders de la plataforma en el que comunica ...

Los trabajadores de la limpieza de Madrid se alivian tras la muerte de un empleado de la empresa Platinum

El Ayuntamiento de Madrid y las empresas que limpian las calles de la capital española han acordado directrices de salud y seguridad ante las altas temperaturas después de que un barrendero muriera de calor. El barrendero ...

Comentarios sobre la sentencia del Tribunal Supremo de 23 de marzo de 2022 sobre la información que debe tener una carta de despido colectivo para que dicho despido sea efectivo

Este artículo analiza la sentencia 251/2022 del Tribunal Supremo español sobre si una carta de despido colectivo en la que faltan determinados datos invalida todo el proceso de despido. Según la legislación laboral española, el empleo a voluntad es...

Comentarios sobre la sentencia del Tribunal Supremo 71/2022 que declara que la relación laboral entre el trabajador y el empresario no se interrumpe por la dimisión voluntaria del trabajador en determinadas circunstancias de los contratistas públicos

Este artículo analiza la sentencia del Tribunal Supremo 71/2022, de 26 de enero, sobre la cuestión de si una empleada que renuncia voluntariamente a su puesto de trabajo para incorporarse a otra empresa pública ...

Comentarios sobre la sentencia emitida por el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas C-485/2020 que declara que los empleadores están obligados a reubicar a los empleados no aptos en otro puesto dentro de la organización, a menos que dicha reubicación suponga una carga indebida

Este artículo analiza la sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas ("TJCE") C-485/2020, de 10 de febrero de 2022, sobre la cuestión de si un empresario está legalmente obligado a reubicar a un empleado discapacitado ...

Comentarios sobre la sentencia emitida por el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas C-485/2020 que declara que los empleadores están obligados a reubicar a los empleados no aptos en otro puesto dentro de la organización, a menos que dicha reubicación suponga una carga indebida

Este artículo analiza la sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas ("TJCE") C-485/2020, de 10 de febrero de 2022, sobre la cuestión de si un empresario está legalmente obligado a reubicar a un empleado discapacitado ...

El plan fallido de España para arreglar la economía sumergida

El 12 de agosto de 2021, España se convirtió en el primer país europeo en regular de forma significativa la economía de los gigas. El Tribunal Supremo, al fallar a favor de un antiguo piloto de la economía colaborativa, declaró que...

El Gobierno español restablece la negociación colectiva sectorial

Justo antes del cambio de año, el 28 de diciembre, España aprobó una importante reforma laboral, calificada como "el principio del fin de las anomalías del mercado de trabajo ...

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