A Espanha está a falar a sério para acabar com o falso trabalho independente

A "Lei dos Cavaleiros" de 2021, em Espanha, foi um avanço nos direitos laborais dos entregadores, mas gigantes como a Glovo têm estado demasiado dispostos a desrespeitá-la - por isso foram esbofeteados ...

Pagar para repartir 'en B': O trapiche de cuentas repunta ante o desafio da Glovo e da Uber à 'ley Rider'

Denis sale a repartir entre cinco e seis dias por semana. Ele faz uma mochila de um amarillo já desgastado, monta na sua bicicleta e liga-se a ...

Gig Economy Project - Glovo é multada em 79 milhões de euros por "falso trabalho independente" em Espanha

A maior plataforma de entrega de comida de Espanha foi sancionada com a maior coima de sempre no país por "falso trabalho independente", numa medida da Inspeção do Trabalho que aumenta significativamente o ...

ETUI: O direito à greve - fichas de países (35 países)

O direito à greve varia consideravelmente em toda a Europa, frequentemente com regras e restrições específicas impostas aos trabalhadores dos serviços públicos. O Instituto Sindical Europeu produziu 35 fichas informativas de países que ...

Uber Eats cumple su amenaza y anuncia que volverá al modelo de autónomos a días del aniversario de la Ley Rider

A Uber Eats cumpriu a sua promessa ao Ministério do Trabalho. A multinacional de repartos a domicilio ha mandado este lunes un correo eletrónico a antiguos riders de la plataforma en el que comunica ...

Limpadores de Madrid obtêm alívio após a morte em empresa de propriedade da Platina

A Câmara Municipal de Madrid e as empresas que limpam as ruas da capital espanhola concordaram com as directrizes de saúde e segurança para as altas temperaturas após a morte de um varredor de rua devido ao calor. Rua manual ...

Comentários sobre a decisão do Supremo Tribunal datada de 23 de Março de 2022 sobre a informação que uma carta de despedimento colectivo deve ter para que tal despedimento seja efectivo

Este artigo analisa a decisão 251/2022 do Supremo Tribunal espanhol sobre se uma carta de despedimento colectivo sem determinadas informações invalida todo o processo de despedimento. Nos termos da lei laboral espanhola, o emprego at-will é ...

Comentários sobre a decisão do Supremo Tribunal espanhol 71/2022 que declara que a relação de trabalho entre empregado e empregador não é interrompida por uma demissão voluntária do empregado em determinadas circunstâncias envolvendo contratantes públicos

Este artigo analisa a decisão 71/2022 do Supremo Tribunal espanhol, datada de 26 de Janeiro, sobre a questão de saber se uma funcionária que se demita voluntariamente do seu emprego para se juntar a outro empreiteiro público ...

Comentários sobre a decisão do Tribunal de Justiça Europeu C-485/2020 que declara que os empregadores são obrigados a transferir trabalhadores inaptos para outro cargo dentro da organização, a menos que essa transferência imponha um encargo indevido

Este artigo analisa a decisão do Tribunal de Justiça Europeu ("TJCE") C-485/2020, de 10 de Fevereiro de 2022, sobre a questão de saber se um empregador é legalmente obrigado a deslocar um empregado deficiente ...

Comentários sobre a decisão do Tribunal de Justiça Europeu C-485/2020 que declara que os empregadores são obrigados a transferir trabalhadores inaptos para outro cargo dentro da organização, a menos que essa transferência imponha um encargo indevido

Este artigo analisa a decisão do Tribunal de Justiça Europeu ("TJCE") C-485/2020, de 10 de Fevereiro de 2022, sobre a questão de saber se um empregador é legalmente obrigado a deslocar um empregado deficiente ...

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