وتتناول هذه المادة التمييز في العمل على أساس أنظمة التحرش الجنسانية وأنظمة التحرش في مكان العمل في منغوليا باعتباره انتهاكا أساسيا لحقوق الإنسان. ويناقش الحاجة إلى أن التحرش الجنسي في مكان العمل ...
وتتناول هذه المادة التمييز في العمل على أساس أنظمة التحرش الجنسانية وأنظمة التحرش في مكان العمل في منغوليا باعتباره انتهاكا أساسيا لحقوق الإنسان. ويناقش الحاجة إلى أن التحرش الجنسي في مكان العمل ...
تلخص هذه الورقة الاتجار بالنساء والأطفال في الهند باستخدام نهج حقوق الإنسان. وتسلط الورقة الضوء على المشاكل في تعريف الاتجار بالبشر، وتناقش الاتجاهات والأسباب ...
دون الخضوع لأي متطلبات رسمية ، تتكون شكوى الشخص الذي يدعي أنه تعرض للمضايقة من تقرير من قبل المتحرش إلى السلطة ، يشير إلى أنه أو ...
العامل الذي يقدم شكوى إلى الشرطة بشأن التحرش في مكان العمل محمي من الفصل. إذا اعتبرت الشكوى موجهة ضد رئيس العامل، ...
100- يعرف قانون 4 آب/أغسطس 1996 بشأن رفاه العمال أثناء أدائهم لعملهم، المعدل بقانون 10 كانون الثاني/يناير 2007، التحرش الجنسي في العمل...
10- عندما يطالب ضحية التمييز القائم في علاقات العمل أو في نظم الضمان الاجتماعي التكميلية بمبلغ إجمالي يعادل الأجر الإجمالي لستة أشهر كتعويض عن غير المادية و...
يتم تناول الإطار العام لمنع العنف والتحرش الأخلاقي أو الجنسي في العمل من خلال الإطار العام لمنع المخاطر النفسية والاجتماعية في العمل في إطار ...
شبكة المحامين الدوليين لمساعدة العمال
ج/س مركز التضامن
1130 كونيتيكت افي، نيو ساوث ويلز الطابق الثامن
واشنطن العاصمة، 20036