Монголия: Техническая пояснительная записка: Криминализация дискриминации

В данной записке кратко рассматриваются общие правовые рамки дискриминации в действующем законодательстве Монголии, включая Конвенцию о дискриминации (в области труда и занятий) 1958 года (№ 111), ратифицированную Монголией. Новая ...

,

Краткое изложение политики Монголии: Принудительный труд

В данной аналитической записке рассматривается законодательство и практика принудительного труда в Монголии в свете Конвенции о принудительном труде 1930 года (№ 29) и Ковенции об упразднении принудительного труда, ...

Бельгия: C.Trav. Brux., 8 июня 2016 г., дело № 2014/AB/437

Работник, подавший жалобу в полицию о домогательствах на рабочем месте, защищен от увольнения. Если считается, что жалоба направлена против начальника работника, ...

Объединение профсоюзов против Соединенного Королевства

После серии консультаций с заинтересованными сторонами, включая заявителя - профсоюз, представляющий около 18 000 работников сельскохозяйственного сектора, - правительству Великобритании удалось добиться ...

Германия: Опыт трудовой жизни ЛГБТ-людей и инициативы по решению проблемы

Как следует из названия, в этой статье рассматривается трудовая жизнь ЛГБТ в странах ЕС, включая Германию. Информация и данные собраны из сети европейских корреспондентов Еврофонда. …

Rhaman v. J C Penney Corp.

Факты: 23 апреля 2013 года в Рана Плаза, восьмиэтажном коммерческом здании в Саваре, Бангладеш, были замечены трещины. Здание было эвакуировано. Инженер объявил "Рана Плаза" небезопасной и запросил ...

Германия: Страны вводят новые меры по устранению гендерного разрыва в оплате труда

В статье сообщается о принятии законов, направленных на снижение гендерного неравенства в оплате труда в нескольких странах, в том числе в Германии. В Германии принят Закон о прозрачности заработной платы, который позволяет работникам узнавать ...

,
, , ,

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ: "Прожиточный минимум - политика и практика"

В данной статье рассматриваются возможности и проблемы для профсоюзов, когда работодатель добровольно соглашается платить "прожиточный минимум" в соответствии с кампанией по прожиточному минимуму в Великобритании. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/irj.12132

,

Верховный суд РФ постановил, что местный нормативный акт, предоставляющий право на премирование в исключительных случаях на основании полной занятости, противоречит российскому законодательству

План вознаграждения сотрудников компании предусматривал премии за стаж работы для сотрудников, работающих полный рабочий день. Истец подал иск в суд, в котором просил признать недействительными разделы плана вознаграждения работников ...

, , ,

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ: "Обновление британских профсоюзов: действительно ли спасение лежит за пределами рабочего места

Авторы исследуют возможности привлечения трудящихся-мигрантов путем предложения индивидуальных профсоюзных услуг вне рабочего места. Это стало успешной инновацией в области найма, но имеет некоторые ограничения, которые ...

,