Мнение: Работник или нет? Что означает решение Uber

После двухлетнего расследования практики работы компании Uber Омбудсмен по справедливой работе (FWO) на прошлой неделе объявил, что пришел к выводу, что водители Uber являются независимыми подрядчиками, а не работниками. Профсоюзы по всей ...

Водители Uber не являются работниками, считает омбудсмен по вопросам справедливой работы

Омбудсмен по справедливой работе завершил расследование в отношении компании Uber и пришел к выводу, что ее водители являются независимыми подрядчиками, а не работниками. Его решение подтверждает, что водители Uber не имеют права на ...

Австралийский омбудсмен по вопросам справедливого труда признал водителей Uber подрядчиками: что же теперь делать профсоюзам?

Австралийский орган по контролю за соблюдением трудового законодательства, Омбудсмен по справедливым трудовым отношениям (FWO), сегодня объявил о выводах своего двухлетнего расследования по поводу привлечения водителей компанией Uber. Вкратце, FWO установил, что Uber ...

Австралия: Закон о возрастной дискриминации 2004 года, № 68, 2004 г.

Это законодательный акт правительства Австралии. Часть 4, Раздел 2 касается запрета дискриминации по возрасту на рабочем месте. Раздел 18 касается запрета дискриминации по возрасту ...

Австралия: Закон о справедливой работе 2009 (Cth) 54784

Это законодательный акт. Он регулирует трудовые отношения в сфере занятости, предусматривая минимальные условия, права и обязанности. Он учреждает австралийскую трудовую инспекцию (Fair Work Ombudsman) и ...

Австралия: Закон о дискриминации по признаку пола 1984 года, № 4, 1984 год

Это законодательный акт. Он запрещает любую расовую дискриминацию. Часть II закона касается запрета на расовую дискриминацию. Раздел 15 касается запрета расовой дискриминации в ...

Австралия нацелилась на крупный бизнес, приняв второй в мире закон о борьбе с рабством

Крупные компании и государственные органы Австралии должны будут раскрывать информацию о том, как они борются с современным рабством в своей деятельности, согласно принятому в четверг закону, который, по мнению активистов, является более жестким ...

Крупнейший коллективный иск в стране: иск против Uber выходит на национальный уровень

Крупный коллективный иск против Uber будет распространен еще на три штата, что может сделать его крупнейшим коллективным иском в истории Австралии. Юридическая фирма Maurice Blackburn ...

Переопределение работников в платформенной экономике: уроки драки Foodora

Если бы австралийская компания Foodora не перешла к добровольному управлению, решение Комиссии по справедливой работе от 16 ноября вполне могло бы покончить с компанией по доставке еды. Комиссия поддержала бывшего курьера Джоша ...

Работник, подрядчик или что-то еще? Регулирование гиг-экономики

Компания по доставке еды и влиятельный профсоюз предложили альтернативные способы регулирования деятельности работников гиг-экономики, чтобы избежать длительных судебных споров о том, действительно ли они являются работниками, а не независимыми ...

ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ