Coles sous pression concernant l'exploitation potentielle des travailleurs dans les chaînes d'approvisionnement

Le géant des supermarchés Coles fait l'objet de pressions de la part d'actionnaires activistes pour qu'il modifie ses politiques couvrant l'esclavage moderne potentiel dans ses chaînes d'approvisionnement. Une résolution d'actionnaires déposée mardi appelle le ...

Australie : Le projet de loi sur l'intégrité ne vise qu'une seule chose : limiter le pouvoir des syndicats.

"Les modifications proposées par le projet de loi 2019 sur le travail équitable (organisations enregistrées) visant à garantir l'intégrité (projet de loi sur l'IE) constituent une violation directe des obligations de l'Australie en matière de travail et de droits humains en vertu du droit international. Si [...]

Elle est Price(d)less : L'économie de l'écart de rémunération entre les sexes

"L'écart de rémunération entre les sexes mesure la différence entre les revenus moyens des femmes et des hommes dans la population active. Il ne s'agit pas de la différence entre deux personnes payées différemment pour ...

Les lois antisyndicales de Morrison réprimeront davantage le droit de grève

Il est bien établi que le droit de grève est protégé par la Convention sur la liberté syndicale de 1948 et la Convention sur le droit d'organisation de 1949 de l'Organisation internationale du travail. Toutefois, il s'agit d'un autre droit international ...

Un puissant coup de frein à la communication politique" : la Haute Cour se prononce sur le droit à la liberté d'expression des fonctionnaires

"L'affaire Israel Folau fait la une des journaux depuis des mois. De nombreux Australiens ont été intrigués par la mesure dans laquelle des employeurs tels que Rugby Australia sont capables de contrôler les ...

Un acte de vandalisme extraordinaire : Burrow demande au Sénat de bloquer le projet de loi antisyndical.

Le plus haut dirigeant syndical au monde déclare que la législation antisyndicale du gouvernement Morrison a provoqué une "onde de choc dans le monde entier", et appelle les membres du Sénat à la bloquer pour protéger les droits des travailleurs. Sharan ...

Rajab Suliman c. Rasier Pacific Pty Ltd [2019] FWC 4807 (12 juillet 2019)

Rajab Suliman c. Rasier Pacific Pty Ltd [2019] FWC 4807 (12 juillet 2019) Date : 12 juillet 2019 Tribunal : Commission du travail équitable Question : Licenciement abusif Constatation : Entrepreneur indépendant Décision : Suliman a été ...

Réglementer les "Gangmasters" australiens par l'octroi de licences de recrutement de main-d'œuvre

Cet article examine l'introduction récente d'une réglementation au niveau de l'État pour traiter le problème de plus en plus important de l'exploitation des travailleurs vulnérables par les prestataires de services de location de main-d'œuvre en Australie. Des preuves de plus en plus nombreuses de sous-paiements ...

Avis : Employé ou non ? Ce que signifie la décision Uber

Après deux ans d'enquête sur les pratiques de travail d'Uber, le Fair Work Ombudsman (FWO) a annoncé la semaine dernière qu'il avait conclu que les chauffeurs Uber étaient des entrepreneurs indépendants plutôt que des employés. Les syndicats ...

Les chauffeurs Uber ne sont pas des employés, selon le Médiateur de Fair Work

Le Fair Work Ombudsman a finalisé son enquête sur Uber et a conclu que ses chauffeurs étaient des entrepreneurs indépendants et non des employés. Sa décision confirme que les chauffeurs Uber n'ont pas droit à ...