Coles bajo presión por la posible explotación de los trabajadores en las cadenas de suministro

El gigante de los supermercados Coles está siendo presionado por accionistas activistas para que cambie sus políticas sobre la posible esclavitud moderna en sus cadenas de suministro. Una resolución de los accionistas presentada el martes pedía a la ...

Australia: El proyecto de ley para garantizar la integridad tiene un único objetivo: reducir el poder de los sindicatos.

"Las enmiendas propuestas por el Fair Work (Registered Organisations) Amendment (Ensuring Integrity) Bill 2019 (EI Bill) violan directamente las obligaciones laborales y de derechos humanos de Australia en virtud del derecho internacional. Si ...

Ella tiene un precio menor: La economía de la brecha salarial entre hombres y mujeres

"La brecha salarial de género mide la diferencia entre los ingresos medios de las mujeres y los hombres en la fuerza de trabajo. No es la diferencia entre dos personas que reciben una remuneración diferente por...

Las leyes antisindicales de Morrison reprimirán aún más el derecho de huelga

Está bien establecido que el derecho de huelga está protegido por el Convenio sobre la libertad sindical de 1948 y el Convenio sobre el derecho de sindicación de 1949 de la Organización Internacional del Trabajo. Sin embargo, se trata de otro derecho internacional ...

Un poderoso escalofrío en la comunicación política": el Alto Tribunal se pronuncia sobre los derechos de libertad de expresión de los funcionarios públicos

"El caso de Israel Folau ha dominado los titulares durante meses. Muchos australianos se han sentido intrigados por la medida en que empleadores como Rugby Australia son capaces de controlar la ...

Acto extraordinario de vandalismo": Burrow pide al Senado que bloquee el proyecto de ley antisindical

El líder sindical más importante del mundo dice que la legislación antisindical del gobierno de Morrison ha enviado "ondas de choque por todo el mundo", pidiendo a la bancada cruzada del Senado que la bloquee para proteger los derechos de los trabajadores. Sharan ...

Rajab Suliman contra Rasier Pacific Pty Ltd [2019] FWC 4807 (12 de julio de 2019)

Rajab Suliman contra Rasier Pacific Pty Ltd [2019] FWC 4807 (12 de julio de 2019) Fecha: 12 de julio de 2019 Tribunal: Fair Work Commission Asunto: Despido improcedente Fallo: Contratista independiente Decisión: Suliman fue ...

Regulación de los "Gangmasters" australianos mediante la concesión de licencias de contratación de mano de obra

Este artículo examina la reciente introducción de una normativa estatal para abordar el problema cada vez más destacado de la explotación de trabajadores vulnerables por parte de los proveedores de mano de obra contratada en toda Australia. Las crecientes pruebas de los pagos insuficientes ...

Opinión: ¿Empleado o no? Qué significa la decisión de Uber

Tras una investigación de dos años sobre las prácticas laborales de Uber, el Defensor del Trabajo Justo (FWO) anunció la semana pasada que había concluido que los conductores de Uber son contratistas independientes y no empleados. Los sindicatos de todo el ...

Los conductores de Uber no son empleados, según el Defensor del Trabajo

El Defensor del Trabajo ha concluido su investigación sobre Uber y ha determinado que sus conductores son contratistas independientes, no empleados. Su decisión confirma que los conductores de Uber no tienen derecho a...