Este estudo examina a influência das normas da OIT nos estatutos e regulamentos nacionais. Em seguida, investiga o nível de cumprimento por parte dos empregadores e as medidas de execução por parte do governo. https://www.researchgate.net/publication/274989869_ILO_and_the_International_Labour_Standards_Setting_A_Case_of_Nigeria_Labour_Acts
Este artigo analisa o quadro dos direitos dos trabalhadores na Nigéria através do prisma dos estatutos do trabalho doméstico, dos tratados da ONU e da influência da OIT. O artigo discute os desafios ...
Doherty examina a queixa do Congresso Irlandês dos Sindicatos à Organização Internacional do Trabalho sobre a escassa protecção jurídica dos trabalhadores envolvidos em negociações colectivas na Irlanda. O artigo contextualiza esta ...
Este relatório do Banco Mundial aborda a discriminação de género no mercado de trabalho da Mongólia em comparação com outros países. Propõe uma série de políticas que poderiam abordar a subrepresentação de ...
Este relatório do Banco Mundial examina o emprego das mulheres no sector mineiro, um dos sectores centrais da Mongólia. Actualmente, o emprego das mulheres no sector mineiro está em grande parte nos serviços de apoio ...
O artigo discute diferentes questões de RSE emergentes com quatro multinacionais, dando ao mesmo tempo uma definição mais clara de RSE. A Comissão Europeia define a RSE como "a responsabilidade das empresas pelos seus impactos em ...
Este artigo dá uma introdução sobre o assunto que examina os desafios migratórios do país e as duas abordagens básicas para regularizar a migração laboral: Memorandos de entendimento com o envio de migrantes ...
Goldman propõe métodos para converter a "lei suave" dos Acordos-Quadro Globais em "lei dura" executável. Ele descreve a aplicação da lei ao abrigo da Lei das Relações de Gestão do Trabalho dos EUA, teorias contratuais, protecção do consumidor ...
Tanto a nível político como a nível do local de trabalho, os interesses do trabalho nem sempre são um conjunto unificado de interesses versus empregadores com capital no tradicional "trabalho ...
Este artigo explica que os jovens e as pessoas com mais de 45 anos de idade são discriminados no mercado de trabalho. O artigo explica também que, embora seja proibido na Rússia, ...
