Japon : Loi sur l'égalité des chances en matière d'emploi, ayant franchi le cap du quart de siècle

Cet article explique la promulgation et la transformation de la loi sur la garantie, etc. de l'égalité des chances et de traitement entre les hommes et les femmes en matière d'emploi (loi sur l'égalité des chances en matière d'emploi) au Japon. …

Les syndicats suédois et les travailleurs migrants de l'Union européenne

L'article montre que la variation intra-nationale peut être expliquée par des questions sectorielles : c'est-à-dire que la variation à la fois au niveau du pays et du secteur influence les choix stratégiques des syndicats vis-à-vis des travailleurs migrants. L'article ...

Un "marché semi-libéral des travailleurs migrants" faussé à Taiwan

Résumé : "Sous les vagues de la mondialisation, les pauvres ne disposent pas d'opportunités ou de moyens sûrs, sécurisés et équitables pour migrer librement pour travailler. Les travailleurs migrants à Taiwan sont opprimés et ...

L'OIT et la fixation des normes internationales du travail : Un cas de lois sur le travail au Nigeria

Cette étude examine l'influence des normes de l'OIT sur les lois et règlements nationaux. Elle étudie ensuite le niveau de conformité des employeurs et les mesures d'application prises par le gouvernement. https://www.researchgate.net/publication/274989869_ILO_and_the_International_Labour_Standards_Setting_A_Case_of_Nigeria_Labour_Acts  

Les droits des travailleurs au Nigeria : Mythe ou réalité ?

Cet article examine le cadre des droits des travailleurs au Nigeria à travers le prisme des lois nationales sur le travail, des traités de l'ONU et de l'influence de l'OIT. L'article aborde les défis ...

Sortie de secours : Négociation collective, l'OIT et le droit irlandais

Doherty examine la plainte déposée par l'Irish Congress of Trade Unions auprès de l'Organisation internationale du travail concernant le peu de protections juridiques dont bénéficient les travailleurs engagés dans des négociations collectives en Irlande. L'article contextualise cette ...

Mongolie : Disparités entre les sexes sur le marché du travail et suggestions de politiques

Ce rapport de la Banque mondiale traite de la discrimination fondée sur le sexe sur le marché du travail en Mongolie par rapport à d'autres pays. Il propose une série de politiques susceptibles de remédier à la sous-représentation des ...

Mongolie : Faire progresser le rôle des femmes dans le secteur minier

Ce rapport de la Banque mondiale examine l'emploi des femmes dans le secteur minier, l'un des principaux secteurs de la Mongolie. Actuellement, l'emploi des femmes dans le secteur minier se situe principalement dans les services de soutien ...

Quatre études de cas sur la responsabilité sociale des entreprises : Les conflits affectent-ils la politique de responsabilité sociale d'une entreprise ?

L'article aborde les différents problèmes de RSE qui se posent dans quatre multinationales tout en donnant une définition plus claire de la RSE. La Commission européenne définit la RSE comme "la responsabilité des entreprises pour leurs impacts sur ...

La Thaïlande à la croisée des chemins : Défis et opportunités pour mettre la migration au service du développement

Cet article donne une introduction à la note de synthèse qui examine les défis migratoires à venir pour le pays et les deux approches de base pour régulariser la migration de travail : Les protocoles d'accord avec les pays d'origine des migrants...