Cette étude examine l'influence des normes de l'OIT sur les lois et règlements nationaux. Elle étudie ensuite le niveau de conformité des employeurs et les mesures d'application prises par le gouvernement. https://www.researchgate.net/publication/274989869_ILO_and_the_International_Labour_Standards_Setting_A_Case_of_Nigeria_Labour_Acts
Cet article examine le cadre des droits des travailleurs au Nigeria à travers le prisme des lois nationales sur le travail, des traités de l'ONU et de l'influence de l'OIT. L'article aborde les défis ...
Doherty examine la plainte déposée par l'Irish Congress of Trade Unions auprès de l'Organisation internationale du travail concernant le peu de protections juridiques dont bénéficient les travailleurs engagés dans des négociations collectives en Irlande. L'article contextualise cette ...
Ce rapport de la Banque mondiale traite de la discrimination fondée sur le sexe sur le marché du travail en Mongolie par rapport à d'autres pays. Il propose une série de politiques susceptibles de remédier à la sous-représentation des ...
Ce rapport de la Banque mondiale examine l'emploi des femmes dans le secteur minier, l'un des principaux secteurs de la Mongolie. Actuellement, l'emploi des femmes dans le secteur minier se situe principalement dans les services de soutien ...
L'article aborde les différents problèmes de RSE qui se posent dans quatre multinationales tout en donnant une définition plus claire de la RSE. La Commission européenne définit la RSE comme "la responsabilité des entreprises pour leurs impacts sur ...
Cet article donne une introduction à la note de synthèse qui examine les défis migratoires à venir pour le pays et les deux approches de base pour régulariser la migration de travail : Les protocoles d'accord avec les pays d'origine des migrants...
Goldman propose des méthodes pour convertir le "droit mou" des accords-cadres mondiaux en "droit dur" applicable. Il décrit l'application de la loi américaine sur les relations entre le personnel et la direction, les théories des contrats, la protection des consommateurs ...
Tant au niveau politique qu'au niveau du lieu de travail, les intérêts des travailleurs ne constituent pas toujours un ensemble unifié d'intérêts par rapport à ceux des employeurs et du capital dans le cadre du modèle traditionnel de "travail ...
Cet article explique que les jeunes et les personnes de plus de 45 ans sont victimes de discrimination sur le marché du travail. L'article explique également que, bien que cela soit interdit en Russie, ...
