В данном исследовании рассматривается влияние стандартов МОТ на национальные законодательные и нормативные акты. Затем исследуется уровень соблюдения стандартов работодателями и меры по обеспечению их соблюдения правительством. https://www.researchgate.net/publication/274989869_ILO_and_the_International_Labour_Standards_Setting_A_Case_of_Nigeria_Labour_Acts
В данной статье рассматривается система прав трудящихся в Нигерии через призму национальных трудовых законодательных актов, договоров ООН и влияния МОТ. В статье обсуждаются проблемы ...
Доэрти рассматривает жалобу Ирландского конгресса профсоюзов в Международную организацию труда по поводу недостаточной правовой защиты работников, участвующих в коллективных переговорах в Ирландии. В статье рассматривается контекст этой ...
В данном отчете Всемирного банка рассматривается гендерная дискриминация на рынке труда Монголии в сравнении с другими странами. В нем предлагается ряд мер политики, которые могут решить проблему недостаточной представленности ...
В данном отчете Всемирного банка рассматривается занятость женщин в горнодобывающем секторе, одном из основных секторов экономики Монголии. В настоящее время занятость женщин в горнодобывающей промышленности в основном связана со вспомогательными службами ...
В статье рассматриваются различные вопросы КСО, возникающие в четырех транснациональных корпорациях, и дается более четкое определение КСО. Европейская комиссия определяет КСО как "ответственность предприятий за их воздействие на ...
В этой статье дается вводная информация о тематической справке, в которой рассматриваются предстоящие миграционные проблемы страны и два основных подхода к легализации трудовой миграции: Меморандумы о взаимопонимании с отправляющими мигрантов ...
Голдман предлагает методы преобразования "мягкого права" Глобальных рамочных соглашений в принудительное "жесткое право". Он описывает правоприменение в соответствии с Законом США о трудовых управленческих отношениях, договорные теории, защиту прав потребителей ...
Как на уровне политики, так и на уровне рабочих мест, интересы труда не всегда являются единым комплексом интересов против работодателей с капиталом в традиционной "трудовой ...
В этой статье рассказывается о том, что молодежь и люди старше 45 лет подвергаются дискриминации на рынке труда. В статье также объясняется, что, хотя в России это запрещено, ...
