Saúde Ocupacional na Índia

Este artigo resume a legislatura sobre saúde ocupacional na Índia. Detalha as leis, disposições e instituições do país que reforçam as condições de trabalho seguras para todos os trabalhadores de todas as indústrias. …

"Bom Gig, Mau Gig": Autonomia e Controlo Algorítmico na Economia Global de Gig" (Reino Unido; Sudeste Asiático; África Sub-Sahariana)

Neste artigo, os autores avaliam os aspectos positivos e negativos do trabalho de "gig economy" à luz da "Taylor Review" de 2017 no Reino Unido. Os autores identificam ...

Artigo do escritório de advocacia Beijing JunHe "CHINA LABOR & EMPLOYMENT LAW UPDATE: Beijing court rules courier to be employee"

Este artigo introduz o recente desenvolvimento na área da legislação laboral e laboral chinesa. Na última parte deste artigo, discute-se um caso de grande visibilidade decidido por Pequim ...

Direito, competências e criação de empregos como trabalho "contratual" na Índia: explorar dados de inquéritos para fazer inferências para a reforma do direito do trabalho

Este documento mapeia a relação entre a crescente preferência por 'mão-de-obra contratada' na Índia. Constatou-se que quando os empregadores não estão dispostos a "investir", os trabalhadores também, não "investem" em ...

REINO UNIDO: "Uber, the Taylor Review, Mutuality and the Duty to Not to Misrepresent Employment Status"

Este artigo discute como os recentes processos judiciais no Reino Unido ("U.K.") apoiam o argumento de que os empregadores do Reino Unido têm a responsabilidade de não deturpar o estatuto laboral do seu pessoal. O artigo ...

Discriminação da Deficiência no Local de Trabalho Sul Africano: O Caso da Infertilidade

Em comparação com os empregados convencionais dos pais, os empregados inférteis que utilizam substitutos ou adopção não têm os mesmos direitos ao abrigo das leis sul-africanas actuais e esta disparidade pode, de facto, ser injusta...

Análise da Discriminação no Emprego na África do Sul, 1997-2016

Este é um estudo que examina a discriminação racial e de género no emprego em 1997-2016 na África do Sul. Este estudo mostra que a discriminação racial e de género no emprego continua a ser uma questão séria. É ...

Desempacotar a Categoria de Trabalhadores Migrantes na Investigação Sindical: Uma abordagem multinível às intersecções dos trabalhadores migrantes

Este artigo debate a utilização da interseccionalidade na investigação das relações laborais, aplicando tal sensibilidade ao campo do trabalho migrante e mostrando como o estatuto de migração é uma categoria inescapável ...

Exposição a riscos de saúde ocupacional entre trabalhadores de resíduos sólidos municipais no Himachal Pradesh, Índia

Este trabalho de investigação investiga os perigos ocupacionais na gestão de resíduos sólidos urbanos (RSU) em três locais no Himachal Pradesh, Índia. Os dados primários recolhidos através de um questionário destacam os perigos socioeconómicos ...

"A consulta do Governo do Reino Unido sobre classificação e controlo do emprego: Uma resposta".

Nesta resposta aos esforços de consulta do governo do Reino Unido ("U.K.") em 2018 sobre como definir o estatuto de emprego, os autores concentraram-se num elemento em consideração pelo governo do Reino Unido ...