O maior retalhista canadiano foi um grande comprador de fábricas no Rana Plaza do Bangladesh quando o edifício ruiu em 2013, matando 1.130 pessoas. A maioria dos mortos e feridos eram trabalhadores ...
O maior retalhista canadiano foi um grande comprador de fábricas no Rana Plaza do Bangladesh quando o edifício ruiu em 2013, matando 1.130 pessoas. A maioria dos mortos e feridos eram trabalhadores ...
Este artigo analisa a forma como a lei sindical do Reino Unido ("U.K.") de 2016 (a "TU Act"), lei de autorização de greve, foi influenciada pelos requisitos e regulamentos relativos ao direito ...
Este artigo resume a legislatura sobre saúde ocupacional na Índia. Detalha as leis, disposições e instituições do país que reforçam as condições de trabalho seguras para todos os trabalhadores de todas as indústrias. …
Neste artigo, os autores avaliam os aspectos positivos e negativos do trabalho de "gig economy" à luz da "Taylor Review" de 2017 no Reino Unido. Os autores identificam ...
Este artigo introduz o recente desenvolvimento na área da legislação laboral e laboral chinesa. Na última parte deste artigo, discute-se um caso de grande visibilidade decidido por Pequim ...
Este documento mapeia a relação entre a crescente preferência por 'mão-de-obra contratada' na Índia. Constatou-se que quando os empregadores não estão dispostos a "investir", os trabalhadores também, não "investem" em ...
Este artigo discute como os recentes processos judiciais no Reino Unido ("U.K.") apoiam o argumento de que os empregadores do Reino Unido têm a responsabilidade de não deturpar o estatuto laboral do seu pessoal. O artigo ...
Em comparação com os empregados convencionais dos pais, os empregados inférteis que utilizam substitutos ou adopção não têm os mesmos direitos ao abrigo das leis sul-africanas actuais e esta disparidade pode, de facto, ser injusta...
Este é um estudo que examina a discriminação racial e de género no emprego em 1997-2016 na África do Sul. Este estudo mostra que a discriminação racial e de género no emprego continua a ser uma questão séria. É ...
Este artigo debate a utilização da interseccionalidade na investigação das relações laborais, aplicando tal sensibilidade ao campo do trabalho migrante e mostrando como o estatuto de migração é uma categoria inescapável ...