Статья от Пекинской юридической фирмы JunHe "Обновление трудового законодательства Китая: Пекинский суд признал курьера работником"

Данная статья знакомит с последними событиями в области китайского трудового права и законодательства о занятости. В последней части статьи рассматривается громкое дело, решенное Пекинским ...

Закон, навыки и создание рабочих мест в качестве "контрактной" работы в Индии: изучение данных опроса, чтобы сделать выводы для реформы трудового законодательства

В данной работе рассматривается взаимосвязь между растущим предпочтением "контрактного труда" в Индии. Было установлено, что когда работодатели не желают "инвестировать", работники тоже не "инвестируют" в ...

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ: "Uber, обзор Тейлора, взаимность и обязанность не искажать статус занятости"

В данной статье рассматривается, как недавние судебные дела Соединенного Королевства (далее - "Великобритания") поддерживают аргумент о том, что работодатели Великобритании обязаны не вводить в заблуждение относительно трудового статуса своих сотрудников. В статье ...

Дискриминация по инвалидности на рабочем месте в Южной Африке: Случай бесплодия

По сравнению с работниками, являющимися обычными родителями, бесплодные работники, использующие суррогатное материнство или усыновление, не имеют одинаковых прав в соответствии с действующим законодательством Южной Африки, и это неравенство может быть, по сути, несправедливым ...

Изучение дискриминации в сфере занятости в Южной Африке, 1997-2016 гг.

Это исследование, в котором рассматривается расовая и гендерная дискриминация в сфере занятости в 1997-2016 годах в Южной Африке. Данное исследование показывает, что расовая и гендерная дискриминация в сфере занятости по-прежнему является серьезной проблемой. Это ...

Распаковка категории трудящихся-мигрантов в исследованиях профсоюзов: Многоуровневый подход к межсекторным связям мигрантов

В этой статье обсуждаются вопросы использования межсекторности в исследованиях трудовых отношений, применяя такую чувствительность к сфере труда мигрантов и показывая, как миграционный статус является неизбежной категорией ...

Опасность для здоровья на рабочем месте среди работников, работающих с твердыми бытовыми отходами в штате Химачал-Прадеш, Индия

В данной исследовательской работе изучаются профессиональные риски при обращении с твердыми бытовыми отходами (ТБО) в трех районах штата Химачал-Прадеш, Индия. Первичные данные, собранные с помощью анкеты, освещают социально-экономические ...

"Консультация правительства Великобритании по классификации и контролю занятости: Ответ"

В этом ответе на консультацию правительства Соединенного Королевства (далее - "Великобритания") в 2018 году о том, как определить статус занятости, авторы сосредоточились на одном элементе, рассматриваемом правительством Великобритании ...

Трудовые отношения и стратегии движения среди домашних работников в Индии

В этой статье рассказывается о том, как оплачиваемые домашние работники в Индии объединяются в профсоюзы с преобладанием женщин, чтобы определить свои отношения с работодателями и потребовать соблюдения трудовых прав. Статья фокусируется на ...

Дилеммы при спасении и реинтеграции: Критическая оценка политики Индии в отношении детей, ставших жертвами торговли людьми в целях трудовой эксплуатации

В статье обобщаются усилия, предпринимаемые индийским правительством для решения и предотвращения торговли детьми. Он основан на исследовании, проведенном FXB Center for Health & Human ...

ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ