Данная статья основана на результатах заочного исследования этнической дискриминации на российском рынке труда. Авторы провели свое исследование в Москве, Санкт-Петербурге, Казани и Уфе ...
Данная статья основана на результатах заочного исследования этнической дискриминации на российском рынке труда. Авторы провели свое исследование в Москве, Санкт-Петербурге, Казани и Уфе ...
В своем комментарии к статье Джонатана Холла и Алана Крюгера о водителях-партнерах Uber авторы анализируют методологические проблемы статьи, включая предвзятость выборки, наводящие вопросы, выборочное освещение ...
Крупнейший канадский ритейлер был основным покупателем продукции с заводов в бангладешской Рана Плаза, когда здание обрушилось в 2013 году, унеся жизни 1130 человек. Большинство погибших и пострадавших были рабочими ...
В данной статье рассматривается, как на законы и положения о разрешении забастовок, принятые в Великобритании ("Великобритания") в соответствии с Законом о профсоюзах 2016 года ("Закон о профсоюзах"), повлияли требования и положения, касающиеся права ...
В данной статье приводится краткое описание законодательства в области охраны труда в Индии. В ней подробно описаны законы, положения и институты страны, которые способствуют созданию безопасных условий труда для всех работников всех отраслей промышленности. …
В этой статье авторы оценивают положительные и отрицательные аспекты работы в "гиг-экономике" в свете "Обзора Тейлора" 2017 года в Великобритании. Авторы выявляют общие ...
Данная статья знакомит с последними событиями в области китайского трудового права и законодательства о занятости. В последней части статьи рассматривается громкое дело, решенное Пекинским ...
В данной работе рассматривается взаимосвязь между растущим предпочтением "контрактного труда" в Индии. Было установлено, что когда работодатели не желают "инвестировать", работники тоже не "инвестируют" в ...
В данной статье рассматривается, как недавние судебные дела Соединенного Королевства (далее - "Великобритания") поддерживают аргумент о том, что работодатели Великобритании обязаны не вводить в заблуждение относительно трудового статуса своих сотрудников. В статье ...
По сравнению с работниками, являющимися обычными родителями, бесплодные работники, использующие суррогатное материнство или усыновление, не имеют одинаковых прав в соответствии с действующим законодательством Южной Африки, и это неравенство может быть, по сути, несправедливым ...