Santé au travail en Inde

Cet article résume la législation sur la santé au travail en Inde. Il détaille les lois, les dispositions et les institutions du pays qui soutiennent des conditions de travail sûres pour tous les travailleurs de toutes les industries. …

"Good Gig, Bad Gig : Autonomie et contrôle algorithmique dans la Gig Economy mondiale" (Royaume-Uni, Asie du Sud-Est, Afrique subsaharienne).

Dans cet article, les auteurs évaluent les aspects positifs et négatifs du travail dans la "gig economy" à la lumière de la "Taylor Review" de 2017 au Royaume-Uni. Les auteurs identifient les ...

Article du cabinet d'avocats JunHe de Beijing "MISE À JOUR DE LA LOI DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI EN CHINE : un tribunal de Pékin juge que le coursier est un employé".

Cet article présente les développements récents dans le domaine du droit chinois du travail et de l'emploi. Dans la dernière partie de cet article, il aborde une affaire très médiatisée jugée par Pékin ...

Droit, compétences et création d'emplois sous forme de travail "contractuel" en Inde : exploration de données d'enquête pour tirer des conclusions en vue d'une réforme du droit du travail

Cet article établit la relation entre la préférence croissante pour le "travail sous contrat" en Inde. Il a été constaté que lorsque les employeurs ne sont pas disposés à "investir", les travailleurs ne "s'investissent" pas non plus dans ...

ROYAUME-UNI : "Uber, la révision Taylor, la mutualité et l'obligation de ne pas faire de fausses déclarations sur le statut d'emploi".

Cet article traite de la façon dont les récentes décisions des tribunaux du Royaume-Uni (" R.-U. ") appuient l'argument selon lequel les employeurs du R.-U. ont la responsabilité de ne pas faire de fausses déclarations sur le statut d'emploi de leur personnel. L'article ...

Discrimination liée au handicap sur le lieu de travail en Afrique du Sud : Le cas de l'infertilité

Par rapport aux salariés parents conventionnels, les salariés infertiles qui ont recours à une mère porteuse ou à l'adoption n'ont pas les mêmes droits en vertu des lois sud-africaines en vigueur et cette disparité peut, en fait, être injuste ...

Examen de la discrimination en matière d'emploi en Afrique du Sud, 1997-2016

Il s'agit d'une étude qui examine la discrimination raciale et de genre dans l'emploi en Afrique du Sud de 1997 à 2016. Cette étude montre que les discriminations raciales et de genre dans l'emploi sont toujours des problèmes sérieux. Elle ...

Décortiquer la catégorie des travailleurs migrants dans la recherche syndicale : Une approche multi-niveaux de l'intersectionnalité des migrants

Cet article débat de l'utilisation de l'intersectionnalité dans la recherche sur les relations d'emploi, en appliquant cette sensibilité au domaine du travail des migrants et en montrant comment le statut migratoire est une catégorie incontournable ...

Exposition aux risques pour la santé des travailleurs des déchets solides municipaux dans l'Himachal Pradesh, en Inde

Ce document de recherche étudie les risques professionnels liés à la gestion des déchets solides municipaux (DSM) sur trois sites de l'Himachal Pradesh, en Inde. Les données primaires recueillies à l'aide d'un questionnaire mettent en évidence les ...

"La consultation du gouvernement britannique sur la classification et le contrôle de l'emploi : Une réponse"

Dans cette réponse aux efforts de consultation du gouvernement du Royaume-Uni (" RU ") en 2018 sur la façon de définir le statut d'emploi, les auteurs se sont concentrés sur un élément envisagé par le gouvernement du RU....