Esta publicação ajuda a dar uma visão geral dos empregados e contactores independentes ao abrigo da legislação laboral australiana, bem como a distinção entre os dois. Descreve os vários direitos conferidos ...
Esta publicação ajuda a dar uma visão geral dos empregados e contactores independentes ao abrigo da legislação laboral australiana, bem como a distinção entre os dois. Descreve os vários direitos conferidos ...
Este relatório discute um caso actual remetido pelo tribunal alemão ao Tribunal de Justiça Europeu (TJE) em relação à participação dos trabalhadores nos conselhos de supervisão de uma empresa internacional ...
Este é um estudo aprofundado que examina as tendências da mobilidade laboral intra-ASEAN das mulheres migrantes, o acesso e os resultados nos mercados de trabalho, a contribuição para as economias da ASEAN e sectores de elevado crescimento, e os desafios ...
Em 2015-2016, o Secretariado Internacional GAATW empreendeu um projecto denominado "South Asia - Middle East Access to Justice Project" (Projecto SAME A2J) como parte de uma iniciativa mais vasta, "Abordagem ...
Na Tailândia, onde os trabalhadores migrantes não são abrangidos pelas leis laborais da nação, um novo relatório argumenta que, ao incluir os trabalhadores migrantes nas leis laborais tailandesas e ao permitir-lhes a ...
Este estudo de caso documenta a Iniciativa de Parceria Transnacional entre o sindicato dos Trabalhadores Automóveis Unidos nos Estados Unidos e o sindicato IG Metall na Alemanha. Os dois sindicatos uniram esforços ...
Este relatório encomendado pela UE abrange os 28 estados membros da UE, bem como alguns países adicionais da região (por exemplo, a Turquia e a Islândia). As primeiras 60 páginas fornecem ...
Este artigo examina as consequências no mercado de trabalho da licença de maternidade remunerada para as mulheres que participam no mercado de trabalho formal brasileiro (e assim qualificam-se para a política de licenças). Com base em ...
Este relatório da rede europeia de peritos jurídicos em igualdade de género e não discriminação (encomendado pela UE) abrange os 28 estados membros da UE, bem como alguns países adicionais na ...
Fornece recomendações para a governação empresarial e estabelece um regime de informação em que as organizações devem fornecer informações financeiras e não financeiras; enquanto o Código é voluntário, "porque foi adoptado como ...