Analyse des cas de 2016 et 2017 : Travailleurs migrants népalais en Malaisie

En Asie, la migration de la main-d'œuvre est assez répandue, tant comme pays d'origine que comme pays de destination. Si l'on considère le corridor Népal-Malaisie, la Malaisie accueille un nombre croissant de travailleurs migrants népalais ...

Conditions de travail équitables pour les travailleurs des plateformes Approches réglementaires possibles au niveau de l'UE

L'étude explore les différentes approches réglementaires possibles au niveau de l'UE pour garantir des conditions de travail équitables dans l'économie des plateformes. Le travail sur les plateformes étant souvent effectué de manière transfrontalière avec au moins ...

La discrimination sexuelle revêt de nombreuses formes pour les femmes actives d'aujourd'hui.

Selon une nouvelle analyse des données d'enquête du Pew Research Center, 42% des femmes actives américaines ont signalé une discrimination au travail en raison de leur sexe. 22% des hommes américains ...

Analyse de la mise en œuvre de la politique de migration de la main-d'œuvre 2016-2017.

Le gouvernement royal du Cambodge a publié sa deuxième politique de migration du travail (LMP) en décembre 2014. La LMP a été élaborée par le ministère du Travail et de la Formation professionnelle (MOLVT), la ligne pertinente ....

Les travailleurs internationaux d'Indonésie : Jongler avec les opportunités et les risques

Ce rapport fournit des données d'enquête sur les travailleurs migrants en Indonésie et utilise ces données pour analyser les avantages que les travailleurs migrants ont apportés à l'Indonésie et les problèmes (tels que les mauvais traitements, le manque ...

Ernest & Young Studies Race, genre et exclusion : Les principaux points à retenir

Une étude réalisée en 2017 par Ernest & Young auprès d'un échantillon de plus de 1 000 Américains âgés de 18 ans et plus ayant un emploi. Trois résultats clés : 32 % des hommes ...

GSP PLUS ET NORMES DU TRAVAIL AU PAKISTAN : LE GOUFFRE ENTRE LES CONDITIONS ET LA CONFORMITÉ

Ce rapport évalue les progrès du programme SPG+ entre l'Union européenne et le Pakistan en vue d'améliorer les normes du travail au Pakistan à la lumière d'une analyse en trois volets comprenant, (1) ...

Le statut d'emploi des chauffeurs Uber : un rapport comparatif préparé pour le projet de droit social, Université de Western Cape.

Oxford Pro Bono Projet de recherche de 2017 parrainé par l'Université Publico mettant en évidence le statut des chauffeurs Uber dans diverses juridictions avec une comparaison entre les chauffeurs au Royaume-Uni, en Irlande, ...

Bilan mitigé pour le secteur de l'habillement en Indonésie (2017)

Ce rapport de l'OIT, notamment aux pages 5 à 8, indique comment les femmes et les hommes sont traités différemment dans l'industrie de l'habillement en Indonésie. L'écart salarial entre les deux sexes existe, ...

Travailleurs informels à Bangkok, Thaïlande : Analyse de quatre secteurs professionnels

Ce rapport fournit le contexte et les informations sur l'économie informelle en Thaïlande en 6 parties : Introduction, Moyens de subsistance, Accès aux services publics, Institutions et acteurs, et Contributions des travailleurs informels, ...