Análisis de los casos de 2016 y 2017: Trabajadores migrantes nepalíes en Malasia

En Asia, la migración laboral es bastante frecuente tanto como país de origen como de destino. Si nos fijamos en el corredor entre Nepal y Malasia, este último país acoge a un número cada vez mayor de trabajadores migrantes nepalíes...

Condiciones de trabajo justas para los trabajadores de las plataformas Posibles enfoques normativos a nivel de la UE

El estudio explora diferentes enfoques normativos posibles a nivel de la UE para garantizar unas condiciones de trabajo justas en la economía de plataforma. Dado que el trabajo de plataforma se realiza a menudo de forma transfronteriza con al menos...

La discriminación de género se presenta de muchas formas para las mujeres trabajadoras de hoy en día

El 42% de las mujeres que trabajan en EE.UU. declaran haber sido discriminadas en el trabajo por su género, según un nuevo análisis de los datos de la encuesta del Pew Research Center. El 22% de los hombres estadounidenses ...

Análisis de la aplicación de la política de migración laboral 2016-2017

El Gobierno Real de Camboya publicó su segunda Política de Migración Laboral (PML) en diciembre de 2014. Esta política fue elaborada por el Ministerio de Trabajo y Formación Profesional (MOLVT), la línea pertinente...

Los trabajadores globales de Indonesia: Oportunidades y riesgos

Este informe ofrece datos de encuestas sobre los trabajadores inmigrantes de Indonesia y utiliza estos datos para analizar los beneficios que los trabajadores inmigrantes han aportado a Indonesia y los problemas (como el maltrato, la falta ...

Ernest & Young estudia la raza, el género y la exclusión: Las principales conclusiones

Un estudio de Ernest & Young de 2017 con una muestra de más de 1.000 estadounidenses empleados, mayores de 18 años. Tres hallazgos clave: El 32 % de los hombres ...

GSP PLUS Y NORMAS LABORALES EN PAKISTÁN: EL ABISMO ENTRE LAS CONDICIONES Y EL CUMPLIMIENTO

Este informe evalúa los progresos del programa SPG+ entre la Unión Europea y Pakistán para mejorar las normas laborales en Pakistán a la luz de un triple análisis que comprende, (1) ...

La situación laboral de los conductores de Uber Un informe comparativo preparado para el Proyecto de Derecho Social de la Universidad del Cabo Occidental

Proyecto de investigación patrocinado por la Universidad de Oxford Pro Bono Publico de 2017 que destaca la situación de los conductores de Uber en diversas jurisdicciones con una comparación entre los conductores del Reino Unido, Irlanda, ...

Panorama mixto para el sector de la confección en Indonesia (2017)

Este informe de la OIT, concretamente en las páginas 5 a 8, indica cómo se trata de forma diferente a las mujeres y a los hombres en la industria de la confección en Indonesia. La diferencia salarial entre ambos sexos existe, ...

Trabajadores informales en Bangkok, Tailandia: Análisis de cuatro sectores profesionales

Este informe ofrece los antecedentes y la información sobre la economía informal en Tailandia en 6 partes: Introducción, Medios de vida, Acceso a los servicios públicos, Instituciones y actores, y Contribuciones de los trabajadores informales, ...