أستراليا: الموظفون مقابل المقاولون المستقلون

ويساعد هذا المنشور على إعطاء لمحة عامة عن الموظفين والمتصلين المستقلين بموجب قانون العمل الأسترالي، فضلا عن التمييز بين الاثنين.  وهو يصف مختلف الحقوق الممنوحة ...

الاتحاد الأوروبي، ألمانيا: القانون المتعلق بانتخاب ممثلي الموظفين في هيئات الشركات (تقرير في ضوء قضية محكمة العدل الأوروبية كونراد إرزبرغر ضد TUI AG، C 566/15)

يناقش هذا التقرير قضية حالية أحالتها محكمة ألمانية إلى محكمة العدل الأوروبية فيما يتعلق بمشاركة العمال في مجالس الإشراف في شركة دولية ...

العاملات المهاجرات في الجماعة الاقتصادية للرابطة

هذه دراسة متعمقة تدرس اتجاهات تنقل العمالة بين المهاجرات في آسيان، والوصول إلى أسواق العمل ونتائجها، والمساهمة في اقتصادات رابطة أمم جنوب شرق آسيا والقطاعات ذات النمو المرتفع، والتحديات ...

تمكين الوصول إلى العدالة: منظور منظمات منظمات غير شرعية حول تحديات إعمال حقوق المهاجرين من جنوب آسيا في الشرق الأوسط

في الفترة 2015-2016، نفذت الأمانة الدولية ل GAATW مشروعا يسمى "مشروع الوصول إلى العدالة في جنوب آسيا والشرق الأوسط" (مشروع A2J نفسه) كجزء من مبادرة أكبر، "معالجة ...

تقرير تايلاند عن العمال المهاجرين الذين يشكلون نقابات (ثنائية اللغة)

في تايلاند، حيث لا يشمل قوانين العمل في البلاد العمال المهاجرين، يقول تقرير جديد أنه من خلال إدراج العمال المهاجرين في قوانين العمل التايلاندية والسماح لهم ...

الاتحادات عبر الوطنية: حالة الاتحاد من خلال الاتحاد من خلال الاتحادات المتحدة و IG Metall

توثق دراسة الحالة هذه مبادرة الشراكة عبر الوطنية بين نقابة عمال السيارات المتحدة في الولايات المتحدة ونقابة IG Metall في ألمانيا. وانضمت النقابتان إلى الجهود ...

تحليل مقارن لقانون عدم التمييز في أوروبا

يغطي هذا التقرير الذي صدر بتكليف من الاتحاد الأوروبي الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي ال 28 بالإضافة إلى بعض البلدان الإضافية في المنطقة (مثل تركيا وأيسلندا).  أول 60 صفحة توفر ...

"عواقب سياسات إجازة الأمومة على سوق العمل: أدلة من البرازيل"

تتناول هذه المقالة عواقب إجازة الأمومة المدفوعة الأجر على سوق العمل بالنسبة للنساء اللاتي يشاركن في سوق العمل الرسمي البرازيلي (وبالتالي فإنهن مؤهلات لسياسة الإجازة). استنادا إلى ...

تحليل مقارن لقانون عدم التمييز في أوروبا

يغطي هذا التقرير الصادر عن الشبكة الأوروبية للخبراء القانونيين في مجال المساواة بين الجنسين وعدم التمييز (بتكليف من الاتحاد الأوروبي) الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي ال 28 وكذلك بعض البلدان الإضافية في ...

تقرير الملك الرابع عن حوكمة الشركات

1 - يقدم توصيات بشأن إدارة الشركات ويحدد نظام إبلاغ يتعين على المنظمات أن تقدم فيه معلومات مالية وغير مالية؛ في حين أن المدونة طوعية ، "لأنه تم اعتمادها على أنها ...