تقرير تايلاند عن العمال المهاجرين الذين يشكلون نقابات (ثنائية اللغة)

في تايلاند، حيث لا يشمل قوانين العمل في البلاد العمال المهاجرين، يقول تقرير جديد أنه من خلال إدراج العمال المهاجرين في قوانين العمل التايلاندية والسماح لهم ...

الاتحادات عبر الوطنية: حالة الاتحاد من خلال الاتحاد من خلال الاتحادات المتحدة و IG Metall

توثق دراسة الحالة هذه مبادرة الشراكة عبر الوطنية بين نقابة عمال السيارات المتحدة في الولايات المتحدة ونقابة IG Metall في ألمانيا. وانضمت النقابتان إلى الجهود ...

تحليل مقارن لقانون عدم التمييز في أوروبا

يغطي هذا التقرير الذي صدر بتكليف من الاتحاد الأوروبي الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي ال 28 بالإضافة إلى بعض البلدان الإضافية في المنطقة (مثل تركيا وأيسلندا).  أول 60 صفحة توفر ...

"عواقب سياسات إجازة الأمومة على سوق العمل: أدلة من البرازيل"

تتناول هذه المقالة عواقب إجازة الأمومة المدفوعة الأجر على سوق العمل بالنسبة للنساء اللاتي يشاركن في سوق العمل الرسمي البرازيلي (وبالتالي فإنهن مؤهلات لسياسة الإجازة). استنادا إلى ...

تحليل مقارن لقانون عدم التمييز في أوروبا

يغطي هذا التقرير الصادر عن الشبكة الأوروبية للخبراء القانونيين في مجال المساواة بين الجنسين وعدم التمييز (بتكليف من الاتحاد الأوروبي) الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي ال 28 وكذلك بعض البلدان الإضافية في ...

تقرير الملك الرابع عن حوكمة الشركات

1 - يقدم توصيات بشأن إدارة الشركات ويحدد نظام إبلاغ يتعين على المنظمات أن تقدم فيه معلومات مالية وغير مالية؛ في حين أن المدونة طوعية ، "لأنه تم اعتمادها على أنها ...

تقرير حالة فرنسي: عمليات لافارج في سوريا 2013-2014

تم رفع شكوى جنائية فرنسية في باريس ضد لافارج، التي عملت في سوريا في 2013-2014.  شيربا والمركز الأوروبي للحقوق الدستورية وحقوق الإنسان رفعوا قضية حول ...

موجز السياسات في منغوليا: حرية تكوين الجمعيات والمفاوضة الجماعية

يتناول هذا الموجز السياساتي القانون والممارسة في منغوليا في ضوء معايير العمل الدولية المتعلقة بحرية تكوين الجمعيات والمفاوضة الجماعية. صدقت منغوليا على كل من حرية تكوين الجمعيات ...

محاسبة الشركات البريطانية في المحاكم الإنجليزية على إيذاء الأشخاص في بلدان أخرى (أغسطس 2016)

دليل "لمساعدة المجتمعات المحلية والعمال ومنظمات المجتمع المدني التي تدعمهم، لفهم عملية استخدام الإجراءات القانونية في إنجلترا لمحاسبة الشركات البريطانية على الإضرار ...

جدل حول الحد الأدنى للأجور الألمانية لسائقي الشاحنات الدولية – الربع الثاني 2015

تتناول هذه المقالة نتيجة تطبيق الألماني للحد الأدنى الوطني للأجور لجميع الموظفين العاملين في ألمانيا بغض النظر عن موقع صاحب العمل الذي أثر على سائقي الشاحنات الدوليين. هذا قد ...

غلق