Driven Down: Como a tecnologia no local de trabalho permite à Amazon roubar salários, ocultar mão de obra, intensificar as más condições de trabalho e fugir à responsabilidade

"Os motoristas de entregas da Amazon, juntamente com os trabalhadores dos armazéns e outras pessoas da cadeia de fornecimento de entregas da Amazon, estão sujeitos a uma vigilância intensa. A Amazon tem várias formas de vigiar as suas entregas ...

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Revista Anti-Tráfico: Emergência climática e trabalho num planeta aquecido

"Esta edição especial da Anti-Trafficking Review explora os impactos da crise climática na migração, no trabalho precário e no tráfico de seres humanos. Contribuições de toda a Ásia, África e Américas ilustram como a lenta ...

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Abordar a violência e o assédio com base no género relacionados com o trabalho

Perspectivas da Diretiva da UE relativa ao combate à violência contra as mulheres e à violência doméstica "A Diretiva 2024/1385 da União Europeia relativa ao combate à violência contra as mulheres e à violência doméstica (Diretiva Anti-VAW) marca um marco histórico ...

A armadilha da "privacidade" Como é que as "técnicas de IA que preservam a privacidade" ocultam a nova vigilância e a dataficação dos trabalhadores

"Em resposta às preocupações generalizadas sobre o rastreio de dados e a recolha de informações pessoais, as empresas estão a implantar uma nova marca de tecnologias, incluindo formas de inteligência artificial, que afirmam ...

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"Éramos tratados como se fôssemos máquinas": Trabalhadores migrantes na transição energética da Arábia Saudita

Estamos a assistir a um impulso para as energias renováveis no meio da escalada da emergência climática e da crescente insegurança energética num mundo em chamas. A descarbonização profunda, rápida e sustentada é crucial, e as empresas ...

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Negociar o algoritmo

A Confederação Europeia dos Sindicatos (CES) lança hoje um guia para ajudar os trabalhadores a evitar o abuso da gestão algorítmica e a devolver o controlo humano aos seus locais de trabalho. ...

Relatório de síntese sobre oportunidades, melhores práticas, soluções acionáveis, desafios e barreiras relevantes para uma transição justa e a plena realização dos direitos humanos para todas as pessoas - Relatório do Secretário-Geral

O presente relatório analisa a forma como os actuais quadros internacionais em matéria de direitos humanos podem ajudar a orientar uma transição justa, identifica os principais obstáculos e desafios e descreve os quadros aplicáveis em matéria de direitos humanos. Apresenta os princípios básicos dos direitos humanos ...

Leis obrigatórias de diligência devida em matéria de direitos humanos: Principais caraterísticas de conceção e considerações práticas

A tendência global para a adoção de leis obrigatórias de diligência devida em matéria de direitos humanos (leis MHRDD) está a levar mais Estados a considerar a possibilidade de desenvolverem as suas próprias versões. A presente nota informativa apresenta as principais ...

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Alterações climáticas e stress térmico no local de trabalho: relatório técnico e orientações

Esta publicação apresenta uma panorâmica das provas e orientações sobre o desafio crescente do stress térmico no local de trabalho no contexto das alterações climáticas. Destaca os riscos para a saúde e a produtividade ...

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Como é que a inteligência artificial separa o trabalho árduo de salários justos através de práticas de "remuneração de vigilância" - e como corrigi-lo

"O salário dos trabalhadores é cada vez mais moldado por algoritmos opacos e sistemas de inteligência artificial, afastando as decisões de compensação dos gestores humanos, das normas legais claras e da negociação colectiva. Este fenómeno - conhecido como salário algorítmico ...

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