"لقد عوملنا كما لو كنا آلات": العمال المهاجرون الذين يعملون في مجال الطاقة في المملكة العربية السعودية

نحن نشهد توجهًا نحو مصادر الطاقة المتجددة في ظل تصاعد حالة الطوارئ المناخية وتزايد انعدام أمن الطاقة في عالم يحترق. إن إزالة الكربون بشكل عميق وسريع ومستدام أمر بالغ الأهمية، والشركات ...

التفاوض على الخوارزمية

يطلق الاتحاد الأوروبي للنقابات العمالية (ETUC) اليوم دليلًا لمساعدة العمال على منع إساءة استخدام الإدارة الخوارزمية وإعادة السيطرة البشرية في أماكن عملهم. ...

تقرير تجميعي عن الفرص وأفضل الممارسات والحلول القابلة للتنفيذ والتحديات والعوائق ذات الصلة بالانتقال العادل والإعمال الكامل لحقوق الإنسان للجميع - تقرير الأمين العام

ويبحث هذا التقرير كيف يمكن للأطر الدولية القائمة لحقوق الإنسان أن تساعد في توجيه عملية الانتقال العادل، ويحدد العوائق والتحديات الرئيسية، ويبين أطر حقوق الإنسان القابلة للتطبيق. ويعرض التقرير الأطر القائمة على حقوق الإنسان ...

قوانين العناية الواجبة الإلزامية بحقوق الإنسان: سمات التصميم الرئيسية والاعتبارات العملية

إن الاتجاه العالمي لقوانين العناية الواجبة الإلزامية بحقوق الإنسان يدفع المزيد من الدول إلى النظر في إمكانية وضع نسخ خاصة بها. وتحدد هذه المذكرة الموجزة الخطوط العريضة للتصميم الرئيسي ...

تغير المناخ والإجهاد الحراري في مكان العمل: التقرير الفني والتوجيهات الفنية

يقدم هذا المنشور لمحة عامة عن الأدلة والتوجيهات بشأن التحدي المتزايد للإجهاد الحراري في مكان العمل في سياق تغير المناخ. وهو يسلط الضوء على المخاطر الصحية والإنتاجية ...

كيف يفصل الذكاء الاصطناعي بين العمل الشاق والأجور العادلة من خلال ممارسات "الأجور الخاضعة للمراقبة" - وكيفية إصلاح ذلك

"تتشكل أجور العمال على نحو متزايد من خلال خوارزميات مبهمة وأنظمة ذكاء اصطناعي، مما يحول قرارات التعويضات بعيدًا عن المديرين البشريين والمعايير القانونية الواضحة والمساومة الجماعية. هذه الظاهرة - المعروفة باسم الأجور الخوارزمية ...

أوائل المستجيبين الرقميين في كينيا: القوى العاملة الخفية التي تدعم التكنولوجيا العالمية

يركز هذا التقرير على العاملين في مجال البيانات في مركز تكنولوجي متنامٍ: نيروبي، كينيا. مدعومًا بسكان شباب متعلمين ومتمرسين في مجال التكنولوجيا، وقوة عاملة ذات كفاءة ثقافية ولغوية، واقتصاد يتسم بالقدرة على ...

التكنولوجيا الصغيرة تصبح عالمية: توسع الذكاء الاصطناعي والمراقبة في مكان العمل

"في الوقت الذي يعيد فيه الذكاء الاصطناعي تشكيل مستقبل العمل، ينتشر شكل جديد من أشكال الرقابة الرقمية بهدوء وبسرعة في جميع أنحاء العالم - ليس من شركات التكنولوجيا الكبرى، ولكن من شبكة مترامية الأطراف ...

ورقة عمل منظمة العمل الدولية: دور المفاوضة الجماعية في تعزيز التحولات العادلة

تستكشف ورقة العمل هذه دور المفاوضة الجماعية في تحقيق الانتقال العادل، مستندة إلى الأدبيات الحديثة وعينة من 512 اتفاقية جماعية. وقد أجريت دراسة متعمقة لستة ...

آلة أوبر لعدم المساواة: بيانات حول كيف تضر الأجور المدفوعة بالذكاء الاصطناعي بالعمال وما يمكننا فعله للتصدي لها

"آلة أوبر لعدم المساواة" هي أول وأكبر دراسة من نوعها في البلاد. تنبع بياناتنا من دراسة استقصائية شملت أكثر من 2,500 سائق من سائقي أوبر في أكثر من 45 ولاية، ...

  • صفحة 1 من 53
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • ...
  • 53