الاندفاع نحو الأسفل: كيف تمكّن التكنولوجيا في مكان العمل شركة أمازون من سرقة الأجور، وإخفاء العمالة، وتكثيف ظروف العمل السيئة، والتهرب من المسؤولية

"يخضع سائقو التوصيل لدى أمازون، إلى جانب عمال المستودعات وغيرهم من العاملين في سلسلة توريد خدمات التوصيل لدى أمازون، لكميات مكثفة من المراقبة. لدى أمازون وسائل متعددة لمراقبة عمليات التوصيل الخاصة بها ...

مراجعة مكافحة الاتجار بالبشر حالة الطوارئ المناخية والعمل على كوكب ساخن

"يستكشف هذا العدد الخاص من مجلة مكافحة الاتجار بالبشر آثار أزمة المناخ على الهجرة والعمالة غير المستقرة والاتجار بالبشر. توضح المساهمات من جميع أنحاء آسيا وأفريقيا والأمريكتين كيف أن بطء ...

معالجة العنف والتحرش القائم على النوع الاجتماعي المرتبط بالعمل

رؤى من توجيه الاتحاد الأوروبي بشأن مكافحة العنف ضد المرأة والعنف المنزلي "يمثل توجيه الاتحاد الأوروبي رقم 2024/1385 بشأن مكافحة العنف ضد المرأة والعنف المنزلي (توجيه مكافحة العنف ضد المرأة) حدثًا تاريخيًا ...

مصيدة "الخصوصية" كيف تخفي تقنيات "الحفاظ على الخصوصية في الذكاء الاصطناعي" مراقبة العمال الجدد ومراقبة البيانات

"استجابةً للمخاوف الواسعة النطاق بشأن تعقب البيانات وجمع المعلومات الشخصية، تنشر الشركات نوعًا جديدًا من التقنيات، بما في ذلك أشكال الذكاء الاصطناعي، التي تدعي أنها ...

"لقد عوملنا كما لو كنا آلات": العمال المهاجرون الذين يعملون في مجال الطاقة في المملكة العربية السعودية

نحن نشهد توجهًا نحو مصادر الطاقة المتجددة في ظل تصاعد حالة الطوارئ المناخية وتزايد انعدام أمن الطاقة في عالم يحترق. إن إزالة الكربون بشكل عميق وسريع ومستدام أمر بالغ الأهمية، والشركات ...

التفاوض على الخوارزمية

يطلق الاتحاد الأوروبي للنقابات العمالية (ETUC) اليوم دليلًا لمساعدة العمال على منع إساءة استخدام الإدارة الخوارزمية وإعادة السيطرة البشرية في أماكن عملهم. ...

تقرير تجميعي عن الفرص وأفضل الممارسات والحلول القابلة للتنفيذ والتحديات والعوائق ذات الصلة بالانتقال العادل والإعمال الكامل لحقوق الإنسان للجميع - تقرير الأمين العام

ويبحث هذا التقرير كيف يمكن للأطر الدولية القائمة لحقوق الإنسان أن تساعد في توجيه عملية الانتقال العادل، ويحدد العوائق والتحديات الرئيسية، ويبين أطر حقوق الإنسان القابلة للتطبيق. ويعرض التقرير الأطر القائمة على حقوق الإنسان ...

قوانين العناية الواجبة الإلزامية بحقوق الإنسان: سمات التصميم الرئيسية والاعتبارات العملية

إن الاتجاه العالمي لقوانين العناية الواجبة الإلزامية بحقوق الإنسان يدفع المزيد من الدول إلى النظر في إمكانية وضع نسخ خاصة بها. وتحدد هذه المذكرة الموجزة الخطوط العريضة للتصميم الرئيسي ...

تغير المناخ والإجهاد الحراري في مكان العمل: التقرير الفني والتوجيهات الفنية

يقدم هذا المنشور لمحة عامة عن الأدلة والتوجيهات بشأن التحدي المتزايد للإجهاد الحراري في مكان العمل في سياق تغير المناخ. وهو يسلط الضوء على المخاطر الصحية والإنتاجية ...

كيف يفصل الذكاء الاصطناعي بين العمل الشاق والأجور العادلة من خلال ممارسات "الأجور الخاضعة للمراقبة" - وكيفية إصلاح ذلك

"تتشكل أجور العمال على نحو متزايد من خلال خوارزميات مبهمة وأنظمة ذكاء اصطناعي، مما يحول قرارات التعويضات بعيدًا عن المديرين البشريين والمعايير القانونية الواضحة والمساومة الجماعية. هذه الظاهرة - المعروفة باسم الأجور الخوارزمية ...

  • صفحة 1 من 54
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • ...
  • 54