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A RESPOSTA DAS MULHERES À COVID-19

"As Mulheres da ONU desenvolveram respostas rápidas e direccionadas para mitigar o impacto da crise COVID-19 nas mulheres e raparigas e assegurar que a recuperação a longo prazo as impacte positivamente. ONU ...

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Respostas Positivas do Governo à COVID-19

"A pandemia da COVID-19 não tem de ser uma crise para os direitos humanos. No contexto da adopção generalizada de leis de emergência e de outras medidas extraordinárias para responder à pandemia, ...

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Nota Informativa da CES: VOLTA AOS LOCAL DE TRABALHO MEDIDAS E O DIREITO DE RETIRAR O TRABALHO

Esta nota informativa da CES centra-se no facto de que a COVID-19 deve ser considerada uma doença profissional, e que medidas devem ser tomadas para assegurar o regresso dos trabalhadores ao trabalho ...

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OIT: Regresso Seguro ao Trabalho - Dez Pontos de Acção

"Este instrumento fornece orientações aos empregadores, trabalhadores e seus representantes sobre medidas preventivas para um regresso seguro ao trabalho no contexto da COVID-19. O instrumento segue-se a uma norma bem estabelecida da OIT ...

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Orientação da OIT: Um regresso seguro e saudável ao trabalho durante a pandemia da COVID-19

"Esta nota de orientação visa ajudar os governos e as organizações patronais e de trabalhadores a desenvolverem orientações políticas nacionais para um regresso faseado e seguro ao trabalho, e fornecer orientações a nível do local de trabalho ...

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Nota de Orientação Conjunta sobre os Impactos da Pandemia da COVID-19 sobre os Direitos Humanos dos Migrantes

"O Comité dos Trabalhadores Migrantes da ONU (CMW) e o Relator Especial da ONU sobre os direitos humanos dos migrantes advertem que a pandemia da COVID-19 está a ter efeitos graves e desproporcionados sobre ...

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Orientação para empregadores e empresas para melhorar a protecção dos trabalhadores migrantes durante a actual crise sanitária

"Todos os trabalhadores devem ser tratados com igualdade, dignidade e respeito, independentemente do seu género e estatuto migratório. A saúde, o bem-estar e a segurança de todos os trabalhadores, incluindo os trabalhadores migrantes, devem ser sempre ...

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A crise da COVID-19 e a economia informal: Respostas imediatas e desafios políticos

"Este dossier político centra-se nas respostas imediatas que os países podem tomar para enfrentar as consequências da pandemia de Covid-19 na economia informal nas suas fases iniciais, ao mesmo tempo que aponta ...

Brasil: Reforma da legislação laboral de 2017 - Visão geral

Uma Breve Perspetiva Contemporânea do Direito do Trabalho no Brasil O Brasil é um país de direito civil e sua principal fonte de direito do trabalho é a "Consolidação das Leis do Trabalho", conhecida como ...

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Convenção da OIT sobre Violência e Assédio, 2019 (No. 190): 12 formas de apoiar a resposta e a recuperação da COVID-19

"Esta nota destaca a relevância da Convenção da OIT sobre Violência e Assédio, 2019 (No. 190) para a actual pandemia de Covid-19. Fornece exemplos de violência e assédio relacionados com o trabalho que têm ...

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