,

ОТВЕТ ЖЕНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ООН НА КОВИД-19

"ООН-Женщины" разработала быстрые и целенаправленные ответные меры, чтобы смягчить воздействие кризиса COVID-19 на женщин и девочек и обеспечить положительное влияние на них долгосрочного восстановления. ООН ...

, ,

Положительная реакция правительства на COVID-19

"Пандемия КОВИД-19 не обязательно должна быть кризисом для прав человека. В контексте повсеместного принятия чрезвычайных законов и других чрезвычайных мер в ответ на пандемию, ...

,

Информационная записка ЕКП: Меры по возвращению на рабочее место и право на отказ от работы

Эта информационная записка ETUC посвящена тому, что COVID-19 следует считать профессиональным заболеванием, и какие меры должны быть приняты для обеспечения возвращения работников к работе ...

,

МОТ: Безопасное возвращение на работу - десять пунктов действий

"Данный инструмент представляет собой руководство для работодателей, работников и их представителей по превентивным мерам для безопасного возвращения на работу в контексте COVID-19. Инструмент следует хорошо зарекомендовавшим себя ...

,

Руководство МОТ: Безопасное и здоровое возвращение на работу во время пандемии COVID-19

"Данное руководство призвано помочь правительствам и организациям работодателей и работников в разработке руководства по национальной политике для поэтапного и безопасного возвращения на работу, а также предоставить рекомендации для ...

,

Совместное руководство по воздействию пандемии COVID-19 на права человека мигрантов

"Комитет ООН по трудящимся-мигрантам (КТМ) и Специальный докладчик ООН по правам человека мигрантов предупреждают, что пандемия COVID-19 оказывает серьезное и непропорциональное воздействие на ...

,
,

Руководство для работодателей и бизнеса по усилению защиты трудящихся-мигрантов в период нынешнего кризиса здравоохранения

"Ко всем работникам следует относиться с равенством, достоинством и уважением, независимо от их пола и миграционного статуса. Здоровье, благополучие и безопасность всех работников, включая трудящихся-мигрантов, всегда должны ...

,

COVID-19 Кризис и неформальная экономика: Неотложные меры и политические вызовы

"Данная аналитическая записка посвящена непосредственным мерам, которые страны могут принять для устранения последствий пандемии Ковид-19 для неформальной экономики на ранних стадиях, в то же время указывая ...

Бразилия: реформа трудового законодательства 2017 года - обзор

Краткий современный взгляд на трудовое законодательство Бразилии Бразилия - страна гражданского права, и основным источником трудового законодательства является "Консолидация трудового законодательства", известная как ...

,

Конвенция МОТ о насилии и домогательствах, 2019 (№ 190): 12 способов, которыми она может поддержать меры реагирования и восстановления в рамках COVID-19

"В настоящей записке подчеркивается актуальность Конвенции МОТ о насилии и домогательствах 2019 года (№ 190) для текущей пандемии Ковид-19. В ней приводятся примеры насилия и домогательств на рабочем месте, которые ...

ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ