A quarta revolução industrial e a Covid-19 na África subsaariana

"A pandemia de Covid-19 transformou notavelmente o local de trabalho. Isto é evidenciado pela mudança concomitante do espaço de trabalho para a arena digital, após a imposição de recolher obrigatório e lockdowns. Todos ...

As empresas de auditoria não devem fornecer cobertura para a inacção de marcas globais sobre salários baixos

"A pandemia de Covid-19 expôs as marcas de poder comercial bruto e os retalhistas empunham sobre fábricas de vestuário e têxteis. Tem sido um lembrete duro de que as marcas e os retalhistas têm uma influência significativa quando ...

A outra pandemia para os trabalhadores migrantes: roubo de salários

Os empregadores estão a tirar partido da crise da COVID-19 para despedir ilegalmente a sua mão-de-obra migrante e para reter os salários e benefícios que lhes são devidos. A pandemia da COVID-19 tem ...

O concerto está pronto! Será que os trabalhadores realmente "escolhem" empregos instáveis?

Tem-se por vezes afirmado que os trabalhadores em empregos atípicos e instáveis 'preferem' este tipo de acordo de trabalho, porque lhes dá liberdade para combinar trabalho com outros compromissos tais como ...

O Tempo é a Medida Universal da Liberdade

Os activistas laborais compreenderam outrora que o tempo era um mecanismo de verificação da actividade do mercado. Na nossa própria era de horário de trabalho descontrolado, esta é uma visão de liberdade que vale a pena recapturar. "O ...

Elementos-chave do Acordo Global sobre Investimento UE-China

No que diz respeito ao investimento, o Acordo Global sobre Investimento (CAI) UE-China será o acordo mais ambicioso que a China alguma vez concluiu com um país terceiro. Para além das regras contra a ...

Os direitos dos trabalhadores deig e os seus litígios estratégicos

Abriu-se uma janela de oportunidade para utilizar a legislação da UE sobre saúde e segurança para fazer avançar os direitos dos trabalhadores "gig" nos tribunais nacionais. "O Sindicato de Trabalhadores Independentes de ...

Fim da transição de Brexit: Direitos dos trabalhadores

O Reino Unido deixou formalmente a União Europeia a 31 de Janeiro de 2020. Nos termos do Acordo de Retirada RU-UE, o Reino Unido encontra-se actualmente num período de transição até 31 ...

Encontrar um ponto positivo na rejeição suíça da Iniciativa Empresarial Responsável: uma esperança de responsabilização legal na contraproposta parlamentar (Parte 2)

Com a rejeição da popular Iniciativa Empresarial Responsável (RBI) na Suíça, a contraproposta parlamentar deverá entrar em vigor em breve. A contraproposta introduz um novo artigo 964 em ...

Encontrar um ponto positivo na rejeição da Iniciativa Empresarial Suíça Responsável: uma esperança de responsabilização legal na contraproposta parlamentar (Parte 1)

Em 29 de Novembro de 2020, a Suíça rejeitou por pouco a popular Iniciativa Empresarial Responsável (RBI), que teria obrigado as empresas suíças e as empresas que controlam em qualquer parte do mundo a respeitar os direitos humanos e ...