Tras Tazreen Fashions y Rana Plaza, Covid-19 vuelve a exponer el coste humano de la moda rápida

"El 11 de marzo de 2021 se cumplirá un año desde que la Organización Mundial de la Salud declaró el Covid-19 como pandemia. Y aunque casi todos los sectores de todos los países del planeta han ...

EE.UU: Por qué los fiscales de distrito deben asumir la criminalización del robo de salarios

"Los estudios demuestran que los empresarios roban miles de millones cada año a sus empleados, la mayoría de las veces por no pagar el salario mínimo o las horas extras. Las cifras de robo de salarios sólo en los diez mayores estados alcanzan...

REINO UNIDO: La (otra) gran victoria de los conductores de Uber en Londres: El Tribunal Supremo aclara el "tiempo de trabajo"

"Como se ha informado ampliamente, el Tribunal Supremo británico ha dictaminado hoy que los conductores de Uber de Londres son "trabajadores", y no contratistas independientes, en el sentido de la legislación británica. En consecuencia, estos conductores tienen derecho...

Efectividad jurídica de los Comentarios de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT: Análisis a partir de un estudio de caso

"Este artículo pretende ayudar a comprender cómo los tribunales nacionales pueden dar una aplicación efectiva de las normas internacionales del trabajo que no están sujetas a ratificación por los Estados, ...

Alemania se suma al reconocimiento de los trabajadores de plataformas

El trabajo de plataforma organizado digitalmente puede ofrecer ventajas a los trabajadores de las plataformas, como el acceso a oportunidades de trabajo de bajo umbral, la movilidad y la alta flexibilidad. Esto es especialmente cierto en el caso del trabajo altamente cualificado...

EE.UU: El gran despertar laboral de Amazon

"Covid-19 ha cimentado el dominio del gigante del comercio electrónico en la economía - pero también ha estimulado a los empleados de todo el país a organizarse". Haz clic en la imagen:

El gran despertar laboral de Amazon

Covid-19 ha consolidado el dominio del gigante del comercio electrónico en la economía, pero también ha impulsado la organización de los empleados de todo el país. Cuando Abdul Tokhi, padre de dos ...

Los empleadores religiosos ganan el derecho a discriminar a los empleados transgénero

¿Deberían los empleadores religiosos poder discriminar a sus empleados transgénero en la provisión de seguro médico? Recientemente, en el caso Religious Sisters of Mercy v. Azar, un tribunal federal de distrito en ...

El Tribunal Supremo de la India defiende los ajustes razonables para las personas con discapacidad

El 11 de febrero de 2021, un tribunal de tres jueces del Tribunal Supremo de la India, en el caso Vikash Kumar contra la Comisión de Servicios Públicos de la Unión (Vikash Kumar), sostuvo que un ...

Okpabi contra Shell y Lungowe contra Vedanta desmienten tres mitos

El viernes pasado, el Tribunal Supremo resolvió el caso Okpabi contra Shell. Este es el más reciente de una serie de casos sobre el deber de cuidado que las empresas matrices del Reino Unido pueden tener...