Facts 7 Cambodian nationals intentou uma acção contra duas fábricas tailandesas de transformação de marisco, uma empresa tailandesa que faz negócios no CA, e a Rubicon Resources, LLC (uma empresa norte-americana), alegando violações da ...
Facts 7 Cambodian nationals intentou uma acção contra duas fábricas tailandesas de transformação de marisco, uma empresa tailandesa que faz negócios no CA, e a Rubicon Resources, LLC (uma empresa norte-americana), alegando violações da ...
O Governo do Canadá divulgou a notícia para manifestar a sua determinação em proteger os trabalhadores migrantes no Canadá e são também enumeradas algumas medidas específicas. https://www.canada.ca/en/employment-social-development/news/2017/12/government_of_canadaofferssupporttovulnerablemigrantworkersincan.html
O estudo fornece uma análise da transição entre os sectores formal e informal. Ao longo do relatório, o autor revê a literatura e os dados anteriores do inquérito e estatísticas nacionais ...
O Tribunal Constitucional do Equador estabeleceu como regras jurisprudenciais que os trabalhadores com doenças catastróficas/profissionais têm estabilidade laboral e não podem ser separados dos seus empregos por causa da sua saúde ...
O Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo (TRT-2) confirmou a decisão que responsabilizou a retalhista espanhola de moda Zara pelas violações dos direitos dos trabalhadores na sua cadeia de abastecimento. O governo brasileiro ...
Este caso mostra como o Tribunal Superior do Trabalho no Brasil está a decidir reclamações contra a diferença de salário entre mulheres e homens. Existem quatro requisitos para a correspondência salarial (Trabalho ...
O estudo analisa a discriminação dos trabalhadores domésticos no Peru utilizando dados do Inquérito Nacional aos Agregados Familiares (ENAHO) e inclui também algumas recomendações. https://larrlasa.org/articles/10.25222/larr.67/
O artigo tira conclusões das linhas de interrogatório mais conservadoras dos juízes do Supremo Tribunal em Jesner v. Banco Árabe sobre o Estatuto dos Estrangeiros em matéria de delitos civis. O processo perante o Tribunal centrava-se ...
O tribunal considerou que o empregador-respondente terminou o emprego da candidata porque ela estava grávida. O tribunal ordenou uma compensação financeira por discriminação em relação ao emprego devido ao sexo. https://www.canlii.org/en/on/onhrt/doc/2017/2017hrto1335/2017hrto1335.html
A notícia revela o fenómeno de que os trabalhadores migrantes de baixos salários são obrigados a pagar aos recrutadores de emprego, enquanto que, segundo as regras canadianas, é o empregador que deve suportar esses custos. http://www.migrantworkersrights.net/en/resources/unscrupulous-recruiters-keep-migrant-workers-in-deb
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