Keo Ratha, et al. v. Phatthana Seafood Co., Ltd., et al

Hechos 7 ciudadanos camboyanos demandaron a dos plantas de procesamiento de mariscos tailandesas, a una empresa tailandesa que hace negocios en CA y a Rubicon Resources, LLC (una empresa estadounidense), alegando violaciones de la ...

El Gobierno de Canadá ofrece apoyo a los trabajadores migrantes vulnerables en Canadá

El Gobierno de Canadá dio a conocer la noticia para manifestar su determinación de proteger a los trabajadores migrantes en Canadá y también se enumeran algunas medidas específicas. https://www.canada.ca/en/employment-social-development/news/2017/12/government_of_canadaofferssupporttovulnerablemigrantworkersincan.html

Análisis de las transiciones formal-informal en el mercado laboral ecuatoriano.

El estudio ofrece un análisis de la transición entre los sectores formal e informal. A lo largo del informe, el autor revisa la literatura y los datos anteriores de la encuesta nacional y las estadísticas...

Sentencia N° 375-17-SEP-CC, Caso N° 0526-13-EP, Corte Constitucional de Ecuador

La Corte Constitucional de Ecuador ha establecido como norma jurisprudencial que los trabajadores con enfermedades catastróficas/profesionales tienen estabilidad laboral y no pueden ser separados de sus puestos de trabajo por su salud ...

, ,

Jurisprudencia de Brasil: TRT-RO-0001662-91.2012.5.02.0003

El Tribunal Regional del Trabajo de São Paulo (TRT-2) confirmó la decisión que responsabilizaba a la empresa española de moda Zara de las violaciones de los derechos de los trabajadores en su cadena de suministro. El gobierno brasileño ...

Jurisprudencia de Brasil: TST-AIRR-2136-56.2014.5.03.0038

Este caso muestra cómo el Tribunal Superior de Trabajo de Brasil está decidiendo las reclamaciones contra la diferencia salarial entre mujeres y hombres. Existen cuatro requisitos para la equiparación salarial (Trabajo...

Mujeres vulnerables en un país próspero: Un análisis de las trabajadoras domésticas del siglo XXI en Perú y recomendaciones para futuras investigaciones

El estudio analiza la discriminación de las trabajadoras del hogar en Perú a partir de los datos de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) y también incluye algunas recomendaciones. https://larrlasa.org/articles/10.25222/larr.67/

,

El Tribunal Supremo de EE.UU. podría proteger a las empresas de las demandas de derechos humanos

El artículo extrae conclusiones de las líneas de interrogación de los jueces más conservadores del Tribunal Supremo en el caso Jesner v. Arab Bank en relación con el Alien Tort Statute. El caso ante el Tribunal se centró ...

Canadá: Puniani v. Rakesh Majithia CA Professional Corporation (2017 HRTO 1335)

El tribunal consideró que el empleador-demandado había despedido a la demandante por estar embarazada. El tribunal ordenó una indemnización económica por discriminación en el empleo por razón de sexo. https://www.canlii.org/en/on/onhrt/doc/2017/2017hrto1335/2017hrto1335.html

Reclutadores sin escrúpulos mantienen a los trabajadores inmigrantes en la "servidumbre por deudas

La noticia pone de manifiesto el fenómeno de que los trabajadores inmigrantes mal pagados se ven obligados a pagar a los reclutadores de empleo, mientras que, según las normas canadienses, es el empleador quien debe correr con esos gastos. http://www.migrantworkersrights.net/en/resources/unscrupulous-recruiters-keep-migrant-workers-in-deb

CERRAR