Este artigo (em 5 Manchester Rev. L. Crime & Ethics 160 (2016)) examina o escândalo de fixação de salários de Silicon-Valley como um crime de colarinho branco e uma intersecção entre a lei antitrust e a lei laboral. …
Este artigo (em 5 Manchester Rev. L. Crime & Ethics 160 (2016)) examina o escândalo de fixação de salários de Silicon-Valley como um crime de colarinho branco e uma intersecção entre a lei antitrust e a lei laboral. …
O estatuto laboral dos trabalhadores para empresas de "economia de plataforma" como Uber, Lyft, TaskRabbit e Handy tornou-se uma questão jurídica e política significativa. Processos judiciais contra várias dessas empresas ...
Em português, "O trabalho análogo ao de escravo e o dumping social na indústria da moda: uma análise à luz dos acontecimentos no Estado de São Paulo". O âmbito desta dissertação ...
Em português, "O trabalho análogo ao de escravo e o dumping social na indústria da moda: uma análise à luz dos acontecimentos no Estado de São Paulo". O âmbito desta dissertação ...
Fatos: A 23 de Abril de 2013, foram notadas fissuras no Rana Plaza, um edifício comercial de oito andares em Savar, Bangladesh. O edifício foi evacuado. Um engenheiro declarou o Rana Plaza inseguro e solicitou uma ...
O relatório aborda a situação laboral no sector das palmeiras do Equador, incluindo graves violações dos direitos humanos e laborais e recomendações ao governo. https://www.verite.org/wp-content/uploads/2016/11/Risk-Analysis-of-Ecuador-Palm-Oil-Sector-Final.pdf
O documento analisa duas questões fundamentais. Primeiro, o Centro Nacional de Planeamento Estratégico (CEPLAN) explica a situação da economia informal no Peru em 2016 e, por outro lado, analisa ...
Neste artigo os autores fornecem uma análise sobre o impacto que as cadeias globais de espargos tiveram no Peru e na Bélgica, comparando os efeitos em ambos os países. https://www.mdpi.com/2071-1050/8/4/344/htm
Este Artigo examina a regulamentação, pela lei antitrust, da acção colectiva dos trabalhadores com salários baixos classificados como empreiteiros independentes e que, portanto, presumivelmente não recebem o benefício de ...
O tribunal considerou que o empregador se recusou a mudar de posição para a requerente devido à sua gravidez, o que violou o Código dos Direitos Humanos que exigia que o empregador tomasse ...
Rede Internacional de Advogados Assistentes dos Trabalhadores
c/o Centro de Solidariedade
1130 Connecticut Ave, NW 8º andar
Washington DC, 20036