Titre en espagnol : Plan sectoriel pour la igualdad y la no discriminación en el empleo y la ocupación (2018-2021) Le ministère du Travail et de la Promotion de l'emploi du Pérou a publié ...
La DISCRIMINATION DES FEMMES à l'embauche a été interdite il y a un demi-siècle. Mais l'internet n'existait pas en 1964. Aujourd'hui, les technologies de pointe permettent aux publicitaires de cibler des segments de la population en fonction de leur ...
Les autorités fédérales ont intenté une action en justice contre Walmart, affirmant que l'enseigne avait contraint ses employées enceintes à prendre des congés non rémunérés et avait refusé de leur confier des tâches moins exigeantes sur le plan physique. Les entreprises sont tenues ...
El Pleno del Senado ratificó este jueves por unanimidad el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo en materia de libertad sindical. http://www.zocalo.com.mx/new_site/articulo/avala-senado-convenio-de-libertad-sindical
ProPublica a récemment publié les résultats d'une vaste enquête mettant en lumière les abus présumés de la discrimination fondée sur l'âge au sein de l'industrie technologique. Il a été rapporté qu'IBM a licencié environ 20 000 employés américains ...
C'est pourquoi, mardi, l'ACLU, les Travailleurs des communications d'Amérique et le cabinet d'avocats Outten & Golden LLP ont porté plainte auprès de la Commission de l'égalité des chances en matière d'emploi contre ...
Les experts estiment qu'il est urgent d'agir pour dénoncer les horribles conditions de travail dans la région du Chaco au Paraguay. https://www.theguardian.com/environment/2018/sep/18/forced-labour-in-paraguay-the-darkness-at-the-bottom-of-the-global-supply-chain
Le gouvernement du président élu, Andrés Manuel López Obrador, doit s'entendre avec les dirigeants syndicaux pour éviter les actes de corruption et construire une nouvelle relation avec les syndicats, ...
Un millier de travailleurs sont touchés par la restriction de la négociation collective des augmentations salariales, en raison de la proposition de loi de l'exécutif sur la matière qui ne respecte pas les droits des travailleurs.
Cargill Meat Solutions, le cabinet d'avocats Rathod Mohamedbhai LLC et le Conseil des relations américano-islamiques (CAIR) ont annoncé avoir conclu un accord pour résoudre les accusations de la Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi (EEOC) ...